Jobs Terbaru :

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk, Officer Development Program (ODP) - Juni 2013

Saturday, June 01, 2013

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk, Officer Development Program (ODP) - Juni 2013 - PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (dahulu PT Bank Agroniaga Tbk) (AGRO) didirikan tertanggal 27 September 1989 dan memulai kegiatan usaha komersialnya pada tahun 1990. Kantor pusat AGRO berlokasi di Plaza Great River, Jl. H.R. Rasuna Said Blok X2 No.1, Jakarta. Saat ini AGRO memiliki 10 Kantor Cabang, 9 Kantor Cabang Pembantu dan 34 Unit ATM. Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan AGRO adalah menjalankan kegiatan umum di bidang perbankan.

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk, Officer Development Program (ODP) - Juni 2013
Pada tanggal 30 Juni 2003, AGRO dinyatakan efektif menjadi perusahaan publik oleh Bapepam-LK. Saham-saham tersebut dicatatkan pada Bursa Efek Surabaya (BES) (sekarang Bursa Efek Indonesia / BEI) pada tanggal 8 Agustus 2003.

Saat ini PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk memberi kesempatan berkarir dan mencari  beberapa tenaga profesional untuk mengisi posisi sebagai :

Officer Development Program (ODP)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 lulusan Fakultas Pertanian,Fakultas Peternakan Fakultas Teknologi Pertanian, dan Fakultas Ekonomi & Manajemen
  • IPK Minimal2,75 (skala 400)
  • Usia maksimal 25 tahun (untuk lulusan S1 dan fresh graduate) atau maksimal 27 tahun (untuk lulusan S2 atau sudah berpengalaman kerja dibidang perbankan minimal 1 tahun)
  • Belum menikah
  • Diutamakan berjenis kelamin Laki-Laki
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Pekeria keras, tekun dan mandiri
  • Menguasai bahasa Inggris secatra lisan dan tertulis dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kantor BRI AGRO
  • Bersedia mengikuti proses seleksi
  • Sehat jasmani dan rohani
Persyaratan Berkas Lamaran :
  1. Surat Lamaran
  2. Daftar Riwayat Hidup
  3. Foto copy ijazah berikut daftar nilai yang telah dilegalisir
  4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk
  5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 (dua) lembar
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk, silakan kirimkan file surat lamaran Anda sebelum 17 Juni 2013 ke alamat email:

sdm.recruitment@briagro.co.id

Sumber Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk, Officer Development Program (ODP) - Juni 2013

Anda sedang membaca 2013-05-26 dan Anda bisa menemukan 2013-05-26 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/lowongan-kerja-pt-bank-rakyat-indonesia-agroniaga-tbk.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika 2013-05-26 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link 2013-05-26 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Energy (KPE), Foreman Pembangkit Listrik, Tingkat SLTA - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Energy (KPE), Foreman Pembangkit Listrik, Tingkat SLTA - Juni 2013 - PT Krakatau Posco Energy (KPE) adalah joint venture company antara PT Krakatau Daya Listrik (Krakatau Steel Group) dan Posco Energy (Posco Group). Saat ini, PT KPE sedang membangun pembangkit listrik tenaga uap berkapasitas 2 x 100 MW sejak September 2011. Pembangkit listrik ini berlokasi di Kawasan Industri Krakatau, Cilegon.

Energi listrik yang dihasilkan akan disalurkan untuk Integrated Steel Mill (ISM) Krakatau Posco. ISM sendiri membutuhkan energi listrik kurang lebih sebanyak 200 MW untuk proses produksinya. Dalam pengoperasiannya, KPE memanfaatkan off-gas dari Blast Furnace di ISM sebagai bahan bakar utama.

Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Energy (KPE), Foreman Pembangkit Listrik, Tingkat SLTA - Juni 2013
KPE adalah perusahaan energi yang ramah lingkungan karena menggunakan off-gas dari ISM Krakatau Posco, dimana biasanya gas-gas tersebut dibuang begitu saja, tetapi oleh KPE justru dimanfaatkan sebagai bahan bakar. Dengan demikian, KPE juga ikut berpartisipasi dalam pengurangan emisi gas CO2 di udara dan mematuhi prinsip Clean Development Mechanism (CDM).

Krakatau Posco Energy membutuhkan karyawan baru yag mempunyai keinginan kuat untuk belajar, membangun kepercayaan dengan pemikiran terbuka dan mampu bekerja keras untuk menjadi

Foreman Pembangkit Listrik
Persyaratan Umum:
  • Tamatan SMA Jurusan : Mesin, Listrik, Elektronika
  • Usia maksimum 28 tahun pada bulan Juni 2013
  • Pengalaman kerja minimum 5 tahun di pembangkit listrik
  • Nilai Ujian Nasional rata-rata minimal 7
  • Mampu bekerja keras, kreatif, inisiatif, dan mampu berinteraksi dengan tim lain secara efektif
  • Lokasi kerja di kawasan Industri Krakatau, Cilegon, Banten
Untuk informasi selanjutnya tentang langkah dan bagaimana mengajukan lamaran dapat diakses melalui website PT Krakatau Posco Energy : http://www.krakatauposcoenergy.com

Atau bisa langsung Apply sebelum 06 Juni 2013 di

Klik Disini Untuk Apply

Anda sedang membaca 2013-05-26 dan Anda bisa menemukan 2013-05-26 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/lowongan-kerja-pt-krakatau-posco-energy.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika 2013-05-26 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link 2013-05-26 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero), Surveyor Pengukuran dan Finance - Juni 2013

Friday, May 31, 2013

Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero), Surveyor Pengukuran dan Finance - Juni 2013 - PT. WASKITA KARYA (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak sebagai penyedia jasa pelaksanan konstruksi. Dari tahun 1980 perusahaan ini memulai melaksanankan proyek-proyek bertehnologi tinggi.

PT Waskita Karya (Persero) adalah Perusahaan Jasa Konstruksi Nasional terkemuka, membutuhkan tenaga berpengalaman untuk mengerjakan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia dan Luar Negeri :

Surveyor Pengukuran (SP)
Jakarta Raya
Requirements:
Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero), Surveyor Pengukuran dan Finance - Juni 2013
  • Pria, usia maksimal 30 tahun.
  • Minimal STM / Sederajat
  • Pengalaman 3 tahun di Proyek Bangunan Gedung dibidang Pengukuran /Surveyor
  • Menguasai alat ukur (Theodolit, Waterpass)
  • Mampu membaca gambar
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
  • Siap menerima tantangan
Finance (FN)
Jakarta Raya
Requirements:
  • Pria, usia maksimal 30 tahun.
  • Minimal D3 Jurusan Akuntansi/Keuangan
  • Pengalaman 1 tahun dibidangnya
  • Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
  • Siap menerima tantangan
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Waskita Karya (Persero), Kirimkan lamaran, CV dan pas foto terbaru Anda sebelum 12 Juni 2013 ke alamat :

PT. WASKITA KARYA DIVISI GEDUNG
Jl. MT. Haryono Kav. No. 10 Cawang - Jakarta Timur 13340
E-mail: sdmsti_d1@yahoo.co.id

Sumber Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero), Surveyor Pengukuran dan Finance - Juni 2013

Anda sedang membaca 2013-05-26 dan Anda bisa menemukan 2013-05-26 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/05/lowongan-kerja-pt-waskita-karya-persero.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika 2013-05-26 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link 2013-05-26 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja PT. Bank Capital Indonesia, Tbk - Juni 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Capital Indonesia, Tbk - Juni 2013 - Pada awalnya Bank Capital ini bernama bernama PT Bank Credit Lyonnais Indonesia yang didirikan pada tanggal 20 April 1989, sebagai bank campuran antara Credit Lyonnais SA, Perancis dengan PT Bank Internasional Indonesia, Tbk. Jakarta. Pada saat itu Anggaran Dasar Bank pertama sekali disetujui oleh Menteri Kehakiman dan Menteri Keuangan tepatnya pada tanggal 27 Mei 1989 dan 25 Oktober 1989. Lalu  diumumkan kepada Berita Negara pada tanggal 5 Juni 1990, Bank ini telah memiliki izin untuk beroperasi sebagai bank umum dari Menteri Keuangan.

Lowongan Kerja PT. Bank Capital Indonesia, Tbk - Juni 2013
PT. Bank Capital Indonesia, Tbk. adalah perusahaan yang sedang berkembang dan sangat memperhatikan sumber daya manusia sebagai asset yang penting. Tujuan perusahaan kami menjadi bank yang terpilih dan memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah. Saat ini perusahan kami memberikan kesempatan untuk berkembang bersama kami pada posisi :

Teller
Jakarta Raya
Requirements:
  • Pendidikan minimal D3
  • Lebih disukai yang memiliki pengalaman
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik dan bertubuh ideal
  • Memiliki kemampuan berhitung yang baik
  • Teliti, bertanggung jawab dan jujur
Customer Service
Jakarta Raya
Requirements:
  • Pendidkan minimal D3
  • Lebih disukai yang memiliki pengalaman
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik dan bertubuh ideal
  • Memiliki kemampuan berhitung yang baik
  • Teliti, bertanggung jawab dan jujur
  • Supervisor Operational
  • Jakarta Raya
Team Leader
Jakarta Raya
Requirements:
  • Pendidikan minimal S1
  • Memiliki pengalaman sebagai Relationship Manager (funding/lending) atau Team Leader di Bank lainnya minimal 4 tahun
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Mampu bekerja dengan target yang telah ditetapkan
  • Memiliki kemampuan leadership yang baik
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Capital Indonesia, Tbk, Surat lamaran lengkap, CV beserta pas foto terakhir agar dikirim sebelum 22 Juni 2013 melalui JobStreet atau ke :

PT. BANK CAPITAL INDONESIA, Tbk.
Sona Topas Tower Lt.12
Jl. Jend. Sudirman Kav.26
Jakarta 12920

Sumber Lowongan Kerja PT. Bank Capital Indonesia, Tbk - Juni 2013

Anda sedang membaca 2013-05-26 dan Anda bisa menemukan 2013-05-26 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/05/lowongan-kerja-pt-bank-capital-indonesia-tbk.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika 2013-05-26 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link 2013-05-26 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Rekrutmen Tenaga Personil Penerbangan untuk PT Angkasa Pura II (Persero) - Juni 2013

Rekrutmen Tenaga Personil Penerbangan untuk PT Angkasa Pura II (Persero) - Juni 2013 - Dibutuhkan tenaga Personil Penerbangan untuk dipekerjakan di wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero) melalui pola PKWT, bagi lulusan Taruna STPI/ATKP jurusan/program studi Operasi Bandar Udara, PKP-PK, Teknik Bangunan & Landasan, Teknik Telekomunikasi & Navigasi, Manajemen Transportasi Udara, Teknik Listrik Bandara dan Teknik Mekanikal Bandara.

Persyaratan Umum :
Rekrutmen Tenaga Personil Penerbangan untuk PT Angkasa Pura II (Persero) - Juni 2013
  1. Usia minimal 20 tahun dan maksimal 28 tahun;
  2. IPK minimal 2,75 (skala 4);
  3. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamataIcontact lens;
  4. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
  6. Memiliki SKP yang masih berlaku;
  7. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.
Proses pengajuan :
  • Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mendaftar online dengan mengklik posisi yang sesuai dengan jurusan dan keahlian serta mengisi data pribadi pada form registrasi. Registrasi online dibuka mulai tanggal 31 Mei 2013 s.d 03 Juni 2013
Posisi Persyaratan Khusus  
AMC - Apron Movement Control
  • Pria
  • Tinggi minimal 165 cm
DAFTAR
TOS - Terminal Operation Services
  • Pria : Tinggi minimal 165 cm
  • Wanita : Tinggi minimal 160 cm
DAFTAR
TBL - Teknik Bangunan & Landasan   DAFTAR
LIS - Teknik Listrik Bandara   DAFTAR
MEK - Teknik Mekanikal Bandara   DAFTAR
TEL - Teknik Elektronika   DAFTAR
PKP-PK - Pertolongan Kecelakaan Penerbangan - Pemadam Kebakaran
  • Pria
  • Tinggi Minimal 165 cm
DAFTAR
INFO - Informasi
  • Pria : Tinggi minimal 165 cm
  • Wanita : Tinggi minimal 160 cm
DAFTAR
AVSEC - Aviation Security
  • Pria : Tinggi minimal 165 cm
  • Wanita : Tinggi minimal 160 cm
DAFTAR
  • Pelamar yang telah mengisi form registrasi silahkan membawa surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur SDM dan Umum PT Angkasa Pura II (Persero) dimasukkan ke dalam map warna biru dan menuliskan Nomor Registrasi yang diperoleh pada saat registrasi pada map bagian depan paling lambat tanggai 5 Juni 2013 ke Unit Pengembangan SDM PT AP II dengan melampirkan :
    1. Daftar Riwayat Hidup;
    2. Fotokopi ijazah yang telah dilegalisir;
    3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang;
    4. Fotokopi SKP yang masih berlaku;
    5. Fotokopi akte kelahiran dari instansi yang berwenang;
    6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
    7. Fotokopi KTP yang masih berlaku;
    8. Surat Keterangan Dokter;
    9. Surat Pernyataan Bersedia Ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
    10. Pas foto ukuran 4x6 cm,berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar.
  • Bagi pelamar untuk posisi PKP-PK, AVSEC, TOS, Information dan AMC akan dilakukan Tes Fisik pada tanggal 5 Juni 2013 mulai pukul 9:00 WIB di STPI Curug - Tangerang.
  • Selanjutnya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan tanggal 9 Juni 2013 dan berhak mengikuti Wawancara pada tanggal 10 Juni 2013.
Sumber Rekrutmen Tenaga Personil Penerbangan untuk PT Angkasa Pura II (Persero) - Juni 2013

Anda sedang membaca 2013-05-26 dan Anda bisa menemukan 2013-05-26 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/05/rekrutmen-tenaga-personil-penerbangan-pt-angkasa-pura-ii-persero.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika 2013-05-26 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link 2013-05-26 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Untuk Berpengalaman - Juni 2013

Wednesday, May 29, 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Untuk Berpengalaman - Juni 2013 - PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

PT Brantas Abipraya (Persero) sebagai salah satu BUMN Konstruksi yang terkemuka, memberi kesempatan kepada Putra-Putri bangsa untuk bergabung membangun Perusahaan dengan mengisi posisi sebagai :

Project Manager
Kualifikasi :
Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Untuk Berpengalaman - Juni 2013
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil
  • Berpengalaman Minimal 5 tahun di kontraktor sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar
  • Memahami Sistem kerja & Metode Kerja bidang konstruksi
  • Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007
  • Memahami Keselamatan, Kesehatan Kerja (K3)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia
Staf Legal
Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 dari bidang Hukum atau Teknik Sipil, dengan IPK minimal 3,0
  • Usia maksimal 30 Tahun
  • Penampilan menarik
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Administrasi Kontrak di industri Jasa Konstruksi
  • Menguasai aspek administrasi kontrak dan legal
  • Memiliki keterampilan komunikasi oral yang baik dan efisien
  • Dapat berbahasa Inggris secara aktif baik lisan & tulisan
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Brantas Abipraya (Persero), silakan melamar secara online sebelum 04 Juni 2013 melalui laman :

Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Untuk Berpengalaman - Juni 2013

Anda sedang membaca 2013-05-26 dan Anda bisa menemukan 2013-05-26 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/05/lowongan-kerja-bumn-pt-brantas-abipraya-persero.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika 2013-05-26 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link 2013-05-26 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai Baru PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SLTA, SMK dan D3 Tahun 2013 - Juni 2013

PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUTMEN UNTUK MASINIS TINGKAT SLTA TAHUN 2013

A. Kriteria Pelamar:
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Jenis Kelamin : Pria
  3. Sehat jasmani /rohani dan tidak berkaca mata serta tidak buta warna
  4. Berkelakuan baik
  5. Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik atau Elektronika dan  NEM rata-rata sekurang-kurangnya 6,50
  6. Diutamakan yang memiliki ijazah Diploma III (D3)
  7. Usia pelamar per 31 Mei 2013 maksimal 27  tahun
  8. Tinggi / Berat Badan sekurang-kurangnya 160 cm (berat badan ideal)
  9. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
  10. Tidak bertato dan bertindik
  11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
  12. Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2013.
B. Persyaratan umum lamaran :
Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai Baru PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SLTA, SMK dan D3 Tahun 2013 - Juni 2013
  1. Ijazah terakhir yang telah dilegalisir;
  2. NEM yang telah dilegalisir;
  3. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6 (4 buah);
  5. Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kereta Api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id)
  6. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir  ;
  7. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku;
  8. Surat Pernyataan bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00(ditulis tangan sendiri);
  9. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini,
  10. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
  11. Sertifikat keahlian lainnya bila ada.
  12. Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian
Keterangan:
  • Persyaratan a,b,c,d dan e di upload di web
  • Persyaratan f,g,h,i,j dan k diberikan pada saat seleksi tahap IV (kesehatan)
  • Persyaratan l diberikan pada saat penanda tanganan kontrak magang
C.  Prosedur melamar :
  1. Pelamar harus mengisi/ entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id , pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 1-11 Juni 2013;
  2. Setelah registrasi, pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi;
  3. Kemudian pelamar meng-upload  file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a,b,c,d dan e paling lambat tanggal 11 Juni 2013;
  4. Semua proses rekrut melalui website.  Diluar itu tidak dilayani.
D.  Ketentuan lainnya :
  1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 25 Juni 2013
  2. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
  3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi.
  4. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
  5. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
  6. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri
E. Tahapan Seleksi
  • Tahap I : Administrasi
  • Tahap II : Wawancara  
  • Tahap III : Tes Psikologi
  • Tahap IV : Tes Kesehatan
F. Pelaksanaan Seleksi
  1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di daerah masing-masing dan memenuhi criteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 25 Juni 2013 melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id
  2. Penetapan Kelulusan setiap tahapan seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
  3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi.
  4. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
  5. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
  6. Dalam proses seleksi ini dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
  7. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
  8. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri
Untuk informasi lebih lanjut mengenai Wilayah Lowongan Kerja dan DAFTAR NAMA DAN ALAMAT KLINIK UNIT KESEHATAN (UK) PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO), Silakan langsung menuju laman resmi PT. Kereta Api Indonesia (Persero):

Klik Disini

Catatan :

Anda sedang membaca 2013-05-26 dan Anda bisa menemukan 2013-05-26 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/05/rekrutmen-dan-seleksi-calon-pegawai-baru-pt-kereta-api-indonesia-persero.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika 2013-05-26 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link 2013-05-26 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja BUMN PT. Geo Dipa Energi (Persero), Operation Staff dan Maintenance Staff, Tingkat SMK dan D3 - Juni 2013

Tuesday, May 28, 2013

Lowongan Kerja BUMN PT. Geo Dipa Energi (Persero), Operation Staff dan Maintenance Staff, Tingkat SMK dan D3 - Juni 2013 - PT. Geo Dipa Energi (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi (PLTP). PT. Geo Dipa Energi (Persero) saat ini mengelola lapangan panas bumi Dieng dan Patuha dari sisi hulu (upstream) hingga sisi hilir (down stream).

Saat ini PT. Geo Dipa Energi (Persero) membutuhkan beberapa calon tenaga kerja yang akan kami tempatkan di Unit Patuha sebagai:

Operation Staff
Dengan syarat-syarat sebagai berikut :
  • SMK Jurusan Mesin & Listrik
  • Rata – rata nilai ijazah minimal 7 (mengirimkan fotocopy ijazah & transkrip legalisir)
  • Pengalaman tidak diutamakan
  • Bahasa Inggris Aktif
  • Pria, usia maksimal 22 tahun
  • Sehat jasmani & rohani serta tinggi badan minimal 160 cm
  • Tidak berkacamata, tidak buta warna dan melampirkan surat keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit / Laboratorium.
  • Melampirkan fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Melampirkan fotocopy KTP yang berlaku & foto warna terbaru 4 x 6 (2 lembar)
Maintenance Staff
Dengan syarat-syarat sebagai berikut :
Lowongan Kerja BUMN PT. Geo Dipa Energi (Persero), Operation Staff dan Maintenance Staff, Tingkat SMK dan D3 - Juni 2013
  • Diploma 3 (D3) Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Konversi Energi & Teknik Sipil
  • IPK minimal 3.00 (mengirimkan fotocopy ijazah & transkrip legalisir)
  • Pengalaman tidak diutamakan
  • Bahasa Inggris Aktif
  • Pria, usia maksimal 25 tahun
  • Sehat jasmani & rohani serta tinggi badan minimal 160 cm
  • Tidak berkacamata, tidak buta warna dan melampirkan surat keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit / Laboratorium.
  • Melampirkan fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Melampirkan fotocopy KTP yang berlaku & foto warna terbaru 4 x 6 (2 lembar)
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT. Geo Dipa Energi (Persero), Surat Lamaran & CV lengkap dapat dikirimkan dengan menggunakan amplop coklat tertutup dan menuliskan PATUHA di pojok kanan atas amplop paling lambat 14 Juni 2013 ke:

Recruitment PT. Geo Dipa Emergi (Persero)
Gedung Recapital Lt. 8 Jl. Aditiawarman Kav. 55
Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12160

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. Geo Dipa Energi (Persero), Operation Staff dan Maintenance Staff, Tingkat SMK dan D3 - Juni 2013

Anda sedang membaca 2013-05-26 dan Anda bisa menemukan 2013-05-26 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/05/lowongan-kerja-bumn-pt-geo-dipa-energi-persero.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika 2013-05-26 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link 2013-05-26 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri (Cilacap) - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri (Cilacap) - Juni 2013 - PT Bank Syariah Mandiri adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perbankan yang mana sistem perbankannya menggunakan prinsip syariah. Bank ini berdiri pada tahun 1973 yang saat itu dinamakan Bank Susila Bakti. Bank Susila Bakti ini sendiri masih dipegang kepemilikannya oleh YKP BDN dan Mahkota. Bank ini merupakan bank yang terkena dampak krisis moneter tahun 1998 sehingga tidak mampu lagi bertahan. Bersama dengan beberapa Bank lainnya, Bank Susila Bakti diambil alih oleh Bank Mandiri sehingga menjadi PT Bank yang berbasis syariah.

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri (Cilacap) - Juni 2013
Pada masa sekarang PT Bank Syariah Mandiri sangat cepat dalam perkembangannya. Didukung dengan Brand dari Bank Mandiri maka akan meningkatkan kepercayaan publik. Selain itu keluasan jaringan dari Bank Mandiri memberikan pengaruh besar dalam hal ini. Hubungan kerja sama dengan lembaga lain juga erat dilakukan dalam sinergi perusahaan. Untuk yang terakhir dilakukan kerja sama dengan Bank Victoria Internasional untuk menjadii subagen dalam pengiriman melalui Western Union.

Saat ini PT Bank Syariah Mandiri sedang membuka kesempatan berkarir, untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Back Office (BO)
Persyaratan :
  • Pria usia maksimal 27 tahun
  • Lulusan S1 universitas negeri/swasta
  • Mampu mengoperasionalkan komputer dan menguasai program desain grafis (Corel, Photoshop)
  • Diutamakan memiliki pengalaman sejenis
  • Berpenampilan menarik
  • Belum menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Siap ditempatkan di Majenang
Pelaksana Marketing Mikro (PMM)
Persyaratan :
  • Pria usia maks 30 tahun
  • Lulusan D3/S1 universitas negeri/swasta
  • Memiliki relasi yang luas
  • Bersedia bekerja dengan target
  • Dapat bekerja mandiri dan team
  • Mampu mengoperasionalkan komputer
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berpenampilan menarik
  • Belum menikah
  • Diutamakan domisili di wilayah Cilacap
  • Siap ditempatkan di Majenang
Sales Assistant (SA)
Persyaratan :
  • Pria usia maks 27 tahun
  • Lulusan S1 universitas negeri/swasta
  • Memiliki relasi yang luas
  • Bersedia bekerja dengan target
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai marketing perbankan di bidang pembiayaan/kredit
  • Dapat bekerja mandiri dan team
  • Mampu mengoperasionalkan komputer
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berpenampilan menarik
  • Belum menikah
  • Diutamakan domisili di wilayah Cilacap
  • Siap ditempatkan di Majenang
Bagi yang bermiant untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri (Cilacap), segera kirimkan Surat Lamaran, CV disertai foto 4×6 terbaru, Ijazah, nomor telpon yang mudah dihubungi sebelum 30 Juni 2013 ditujukan ke alamat :

Bagian Sumber Daya Insani
PT. Bank Syariah Mandiri KCP Majenang
Jl. Diponegoro No. 60, Sindangsari, Majenang
Cilacap – Jawa Tengah 53257

Catatan :

Anda sedang membaca 2013-05-26 dan Anda bisa menemukan 2013-05-26 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/05/lowongan-kerja-bank-pt-bank-syariah-mandiri.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika 2013-05-26 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link 2013-05-26 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Pengumuman Pendaftaran Anggota Dewan Energi Nasional Periode 2014-2019 - Mei 2013

Monday, May 27, 2013

PENGUMUMAN PENYARINGAN CALON ANGGOTA DEWAN ENERGI NASIONAL DARI PEMANGKU KEPENTINGAN
PERIODE TAHUN 2014-2019
NOMOR : 001/04/SJD/2013

Pengumuman Pendaftaran Anggota Dewan Energi Nasional Periode 2014-2019 - Mei 2013 - Panitia Penyaringan Calon Anggota Dewan Energi Nasional dari Pemangku Kepentingan Periode Tahun 2014-2019 mengundang Warga Negara Indonesia terbaik untuk menjadi Anggota Dewan Energi Nasional dari Pemangku Kepentingan, yang berasal dari kalangan Akademisi, Industri, Konsumen, Teknologi dan Lingkungan Hidup untuk menjadi Anggota Dewan Energi Nasional dari Pemangku Kepentingan periode tahun 2014-2019 :
Persyaratan :
Pengumuman Pendaftaran Anggota Dewan Energi Nasional Periode 2014-2019 - Mei 2013
  • Warga Negara Indonesia, yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Setia kepada Pancasila dan Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945
  • Mempunyai integritas dan dedikasi yang tinggi
  • Mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana S1, yang dibuktikan dengan ijazah yang telah dilegalisir oleh Perguruan Tinggi yang telah terakreditasi dan atau mendapat izin penyelenggaraan dari Menteri yang membidangi pendidikan nasional atau pejabat lain berdasarkan peraturan perundang-undangan,
  • Mempunyai pengalaman dan memiliki kemampuan profesionalisme di bidang energi, dibuktikan dengan melampirkan daftar riwayat hidup (curriculum vitae, formulir terlampir);
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana kejahatan, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian Asli yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani, yang dibuktikan dengan Surat Kesehatan dari Rumah Sakit Pemerintah Asli yang masih berlaku;
  • Diusulkan oleh lembaga pendidikan, organisasi profesi atau asosiasi (yang mempunyai Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga), yang dibuktikan dengan Surat usulan dan pernyataan kesediaan dari Calon Anggota Dewan Energi Nasional dari Pemangku Kepentingan yang diusulkan, dibuat diatas kertas bermeterai Rp 6000,00 (enam ribu rupiah), formulir terlampir;
  • Menyerahkan pasfoto ukuran 3 x 4 sebanyak 3 (tiga) lembar
  • Bagi PNS yang akan menjadi Anggota Dewan Energi Nasional dari Pemangku Kepentingan, selain harus memenuhi persyaratan diatas, yang bersangkutan harus memperoleh persetujuan dari pimpinan instansi Pemerintah tempat yang bersangkutan bekerja (formulir terlampir)
  • Surat pendaftaran (formulir terlampir) yang bersangkutan ditujukan kepada Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral selaku Ketua Harian DEN u.p. Ketua Panitia Penyaringan diatas kertas bermeterai Rp 6000,00 (enam ribu rupiah), disertai kelengkapan berkas.
  • Pendaftaran Calon Anggota Dewan Energi Nasional dari Pemangku Kepentingan diselenggarakan mulai tanggal 23 s.d 31 Mei 2013.
  • Berkas pendaftaran disampaikan kepada panitia paling lambat tanggal 31 Mei 2013 pukul 16.00 WIB disampaikan secara langsung atau melalui pos tercatat.
  • Informasi dan formulir lebih lengkap dapat diunduh di www.den.go.id, www.esdm.go.id
Berkas pendaftaran disampaikan secara langsung atau melalui pos tercatat dengan alamat :
Panitia Penyaringan Calon Anggota Dewan Energi Nasional
d/a Gedung Badiklat ESDM lantai 4
Jalan Jend Gatot Subroto Kav 49 Jakarta Selatan,
Telp 02152921621 Fax 021 52920190
Penyaringan terdiri dari :
  1. Seleksi Administrasi;
  2. Assessment;
  3. Wawancara; dan
  4. Fit and Proper Test oleh DPR.
Catatan :
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipilih
  • Berkas yang tidak lengkap tidak akan diproses
  • Berkas pendaftaran tidak akan dikembalikan
  • Peserta penyaringan yang memenuhi persyaratan administrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti penyaringan tahap selanjutnya
  • Penyaringan Calon Anggota Dewan Energi Nasional dari Pemangku Kepentingan tidak dipungut biaya dalam keseluruhan proses penyaringan
Berkas formulir pendaftaran calon Anggota Dewan Energi Nasional dari Pemangku Kepentingan Periode Tahun 2014-2019:
  1. Surat Pernyataan
  2. Curriculum Vitae
  3. Surat Persetujuan
  4. Surat Rekomendasi

Anda sedang membaca 2013-05-26 dan Anda bisa menemukan 2013-05-26 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/05/pengumuman-pendaftaran-anggota-dewan-energi-nasional.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika 2013-05-26 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link 2013-05-26 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja PT PP (Persero) Tbk KC Palembang - Mei 2013

Lowongan Kerja PT PP (Persero) Tbk KC Palembang - Mei 2013 - PT Pembangunan Perumahan (Persero) – PT PP – PP adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).

Lowongan Kerja PT PP (Persero) Tbk KC Palembang - Mei 2013
Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP.

Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.
PT. PP membutuhkan karyawan & karyawati untuk ditempatkan di WIlayah Sumatera bagian Selatan dan Banten dengan posisi sebagai berikut :
  1. Drafter (Kode DRAFT)
  2. Surveyor – Pelaksana Pengukuran (Kode SURV)
Persyaratan Khusus:
  • Pria / wanita (1 & 2)
  • IPK minimal 2.75 (1 & 2)
  • Pendidikan STM, D1, D2, D3 Sekolah Pengukuran (2)
  • Pendidikan STM, D1, D2, D3 Teknik Sipil dan Bangunan (1)
  • Pengalaman kerja minimal satu tahun (1 & 2)
Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berbadan sehat Jasmani dan Rohani
  • Menguasai Komputer MS Office dan Auto Cad
  • Bahasa Inggris minimal Pasif
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Sumatera Bagian Selatan dan Banten
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT PP (Persero), lamaran beserta CV lengkap dan Photo berwarna ukuran 4X6 cm 2 lembar dikirim ke :
Kantor PT. PP (Persero) Tbk Cabang II
Jl. Talang Kerangga No. 12 Palembang 30144
atau melalui email : ptppcab2@yahoo.com
Catatan
  • Lamaran diterima paling lambat tanggla 31 Mei 2013 Cap Pos
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil
  • Sumber Link

Anda sedang membaca 2013-05-26 dan Anda bisa menemukan 2013-05-26 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/05/lowongan-kerja-pt-pp-persero-tbk.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika 2013-05-26 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link 2013-05-26 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Rekrutmen dan Seleksi Karyawan BUMN PT Jamsostek (Persero), Tingkat D3 dan S1 - Mei 2013

Rekrutmen dan Seleksi Karyawan BUMN PT Jamsostek (Persero), Tingkat D3 dan S1 - Mei 2013 - PT Jamsostek (Persero), Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki integritas tinggi, tangguh, dan kompeten untuk bergabung dan berkarir pada posisi :


POSISI YANG DIBUTUHKAN KODE POSISI PERSYARATAN PENDIDIKAN
Marketing / Relationship Officer MRO S1 (Semua Jurusan)
Penata Pelayanan PEL S1 (Semua Jurusan)
Penata SDM SDM S1 (Semua Jurusan)
Penata Keuangan KEU S1 (Manajemen Keuangan, Akuntansi, MIPA Matematika)
Penata Teknologi Informasi PTI S1 (Manajemen Informatika,Teknik Informatika, Sistem Informasi)
Administrasi Pemasaran PAP D3 (Semua Jurusan)
Customer Service CSO D3 (Semua Jurusan)
Sekretaris SEK D3 (Semua Jurusan, diutamakan Jurusan Sekretaris)

KUALIFIKASI UMUM (berlaku untuk semua jabatan)
  1. Warga Negara Republik Indonesia
  2. Sehat jasmani dan rohani
  3. Usia per tanggal 31 Desember 2013:
- Pelamar dengan latar belakang pendidikan Diploma 3, belum berulang tahun ke-25
- Pelamar dengan latar belakang pendidikan Strata 1, belum berulang tahun ke-27
  1. Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja
  2. Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 (dua) tahun
  3. Bersedia ditempatkan pada unit kerja PT Jamsostek (Persero) di seluruh Indonesia
  4. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Jurusan yang terakreditasi minimal B dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)
TAHAPAN REKRUTMEN DAN SELEKSI:


TAHAP
KEGIATAN
JADWAL
KETERANGAN
Tahap 1 Registrasi Online dan Seleksi Administrasi 26 – 31 Mei 2013
Closing Time
pukul 24.00 WIB
Dilakukan dengan meng-klik tombol "Registrasi" di bagian bawah halaman ini
Pengumuman Peserta Lulus Tahap 1 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya 04 Juni 2013 Melalui Website
Tahap 2 Pelaksanaan Seleksi Online 05 – 09 Juni 2013
Sesuai Jadwal
Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 1 di Website
Pengumuman Tes Tahap 2 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya 13 Juni 2013 Melalui Website
Tahap 3 Pelaksanaan Seleksi yang terdiri dari:
a. Confirmatory Test
b. Psikotes dan Bahasa Inggris (tertulis)
c. Diskusi Kelompok dan Wawancara
d. Verifikasi Kelengkapan Dokumen
e. Verifikasi Keaslian Dokumen
17– 21 Juni 2013
Sesuai Jadwal
Diberlakukan sistem gugur pada setiap jenis tes.
Dilaksanakan secara tatap muka.
Pengumuman Tes Tahap 3 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya 28 Juni 2013 Melalui Website
Tahap 4 Pelaksanaan Seleksi Kesehatan & Wawancara User 01 – 05 Juli 2013 Waktu dan Lokasi disampaikan pada saat pengumuman hasil Tes Tahap 3
Pengumuman Tes Tahap 4 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya 18 Juli 2013 Melalui Website
Tahap 5 Pelaksanaan Diklat Persiapan Kerja (DPK) 19 – 25 Agustus 2013
Pengumuman kelulusan DPK dan dapat diangkat menjadi Calon Karyawan 30 Agustus 2013 Melalui Website
Tahap 6 Pengangkatan Calon Karyawan (Masa Percobaaan 3 bulan) 01 September 2013 Unit Kerja Penempatan
Tahap 7 Pengangkatan Karyawan Tetap 01 Desember 2013 Unit Kerja Penempatan

Pada setiap tahapan berlaku sistem gugur, dan hanya peserta terbaik (shortlisted-candidate) yang akan diikutsertakan pada tahap berikutnya.

TATA CARA REGISTRASI ONLINE :
  1. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan BUMN PT Jamsostek (Persero), Tingkat D3 dan S1 - Mei 2013
    Untuk dapat mengikuti proses seleksi ini pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif.
  2. Kesalahan input alamat email menyebabkan Anda tidak dapat menerima nomor registrasi, sehingga Anda tidak dapat Log-in untuk melihat pengumuman selanjutnya. Panitia tidak melayani perbaikan/revisi alamat email yang telah diinput oleh pelamar.
  3. Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui online (klik tombol "Registrasi" di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
  4. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
  5. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi online.
  6. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi dokumen. Panitia berhak menggugurkan pelamar bila terdapat perbedaan data dalam aplikasi lamaran dengan data asli pada saat Verifikasi Dokumen (tahap 3).
  7. Masa waktu registrasi online adalah 26 – 31 Mei 2013.

BERKAS YANG HARUS DISERAHKAN PADA SAAT VERIFIKASI KELENGKAPAN DOKUMEN (TAHAP 3):
  1. Pelamar wajib menyerahkan dokumen dibawah ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:
  1. Daftar Riwayat Hidup dengan menggunakan form yang dapat didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek mulai tanggal 13 Juni 2013
  2. Ijazah yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar dan berlegalisir asli (cap basah)
  3. Transkrip Nilai yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar dan berlegalisir asli (cap basah)
  4. Fotocopy KTP yang masih berlaku
  5. Fotocopy Kartu Keluarga
  6. Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 lembar
  7. Foto berwarna seluruh badan, ukuran post card
  8. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang dan berlegalisir asli (cap basah)
  9. Surat Keterangan Bebas Narkoba Asli yang masih berlaku dari laboratorium atau rumah sakit
  10. Surat Pernyataan yang di-download dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek mulai 13 Juni 2013, meliputi :
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan suatu instansi baik Pemerintah maupun Swasta;
  • Tidak sedang dalam masa ikatan dinas dengan instansi Pemerintah maupun Swasta;
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja;
  • Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Jamsostek (Persero) di seluruh Indonesia;
  • Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 (dua) tahun dan menyerahkan ijasah asli untuk disimpan PT Jamsostek (Persero) selama masa ikatan kerja.
  • Surat Pernyataan tersebut ditandatangani di atas materai Rp 6.000,-
  1. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut diatas.
  2. Tuliskan Nama, Nomor Registrasi di halaman muka Amplop.
  3. Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas Amplop.
DOKUMEN YANG HARUS DITUNJUKKAN PADA SAAT VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN (TAHAP 3):
  1. Pelamar wajib menyerahkan dokumen dibawah ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:
    1. Ijazah asli sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar
    2. Transkrip Nilai asli sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar
    3. KTP asli yang masih berlaku
    4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli
  2. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut diatas.
  3. Tuliskan Nama, Nomor Registrasi serta Posisi Lamaran di halaman muka Amplop.
  4. Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas Amplop.
KETENTUAN LAIN-LAIN :
  1. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.
  2. Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek pada tanggal yang telah ditetapkan, dengan cara Log-in menggunakan nomor registrasi dan password.
  3. Penyelenggara tidak menerima berkas lamaran fisik. Hanya pelamar yang melakukan registrasi secara on-line yang akan diproses lebih lanjut.
  4. Pengumuman pelaksanaan seleksi online dapat dilihat mulai 04 Juni 2013 di web www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek.
  5. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  6. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.
  7. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
  8. Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.
Catatan :

Anda sedang membaca 2013-05-26 dan Anda bisa menemukan 2013-05-26 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/05/rekrutmen-dan-seleksi-karyawan-bumn-pt-jamsostek-persero.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika 2013-05-26 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link 2013-05-26 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cab. Kemayoran, Frontliner (CS/Teller) dan Relationship Manager - Juni 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cab. Kemayoran, Frontliner (CS/Teller) dan Relationship Manager - Juni 2013 - Dalam rangka perluasan jaringan kantor PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Kemayoran Mengundang putra-putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan karyawan yang akan ditempatkan pada posisi :

1. Frontliner (CS/Teller)
2. Back Office (BO)
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita, memiliki integritas tinggi
  • Usia max. 27 tahun
  • Pendidikan terakhir D3 atau S1 dari segala jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi atau Perbankan Syariah
  • Penampilan menarik (sesuai syariah) dengan tinggi badan minimal 160 cm untuk calon karyawan wanita dan minimal 170cm untuk calon karyawan pria
  • Berpengalaman min. 1 tahun sebagai CS/Teller/Back Office
  • Memiliki kemampuan interpersonal, kerja sama tim yang baik, dan motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki riwayat kesehatan yang bagus
  • Siap bekerja dalam tim dan bersedia ditempatkan di Cabang Kemayoran
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk.
3. Relationship Manager (RM)
Kualifikasi :
Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cab. Kemayoran, Frontliner (CS/Teller) dan Relationship Manager - Juni 2013
  • Pria/Wanita, memiliki integritas tinggi
  • Usia max. 35 tahun
  • Pendidikan terakhir D3 atau S1 dari segala jurusan, diutamakan jurusan Pemasaran (Marketing)
  • Berpengalaman min. 1 tahun sebagai marketing di Bank atau Asuransi
  • Penampilan menarik (sesuai syariah) dengan tinggi badan minimal 160 cm untuk calon karyawan wanita dan minimal 170cm untuk calon karyawan pria
  • Memiliki kemampuan interpersonal, kerja sama tim yang baik, dan motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki semangat dan antusias dalam mencapai target
  • Siap bekerja dalam tim dan bersedia ditempatkan di Cabang Kemayoran dan jaringan kantornya
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk.
Bagi Anda berminat untuk berkarir bersama PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk serta yang memiliki kualifikasi tersebut di atas dapat mengirimkan Surat Lamaran dan CV beserta pasfoto, fotokopi ijazah dan transkip. Cantumkan posisi yang Anda lamar di Pojok Kiri atas amplop surat dan ditujukan sebelum 28 Juni 2013 ke alamat berikut:

PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, Tbk
Cabang Kemayoran
MGK Office Tower B, Jl. Angkasa Kav. B/6 Kota Baru Kemayoran
Jakarta 10610

Sumber Lowongan Kerja PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cab. Kemayoran, Frontliner (CS/Teller) dan Relationship Manager - Juni 2013

Anda sedang membaca 2013-05-26 dan Anda bisa menemukan 2013-05-26 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/05/lowongan-kerja-pt-bank-muamalat-indonesia-tbk.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika 2013-05-26 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link 2013-05-26 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja BUMN PT Krakatau Engineering - Mei 2013

Sunday, May 26, 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Krakatau Engineering - Mei 2013 - PT Krakatau Steel adalah Badan Usaha Milik Negara perusahaan (BUMN), sebagai pabrik baja terbesar perusahaan di Indonesia dan bahkan di Asia Tenggara yang didirikan pada tanggal 31 Agustus 1970, sekarang sebagai perusahaan publik PT Krakatau Steel (Persero) Tbk. saat ini memiliki beberapa anak perusahaan yang tergabung dalam PT Steel Group, dan PT Krakatau Engineering adalah salah satu anak perusahaan yang sahamnya dimiliki oleh PT Krakatau Steel (Persero) Tbk.

PT Krakatau Engineering didirikan pada 12 Oktober 1988, PT Krakatau Engineering saat ini melayani lebih banyak pelanggan di luar Krakatau Steel Group, untuk mempertahankan kredibilitasnya, PT Krakatau Steel mengawasi secara khusus pada upaya peningkatan kompetensi PT Krakatau Engineering, kompetensi perusahaan dan kompetensi karyawan, dan memberikan PT Krakatau Engineering untuk terus mengikuti kualitas standar sertifikasi, keselamatan dan lingkungan di tingkat internasional dan terus mengikuti proses penilaian untuk menilai kinerja perusahaan dan penerapan Good Corporate Governance.

Saat ini PT Krakatau Engineering membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi sebagai berikut :

ESTIMATOR
Persyaratan Khusus :
  • Pria / Wanita
  • S1 di Teknik Mesin / Listrik
  • Memiliki pengalaman sebagai Penaksir di EPC Proyek min 1-2 Tahun
  • Fasih berbahasa Inggris Baik Lisan dan Tertulis
QC ELEKTRO
Persyaratan Khusus :
  • Laki-laki
  • S1/D3 di Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman sebagai QA / QC Elektro di EPC Proyek min 2 Tahun
  • Fasih berbahasa Inggris Baik Lisan dan Tertulis
INTERPRETER KOREA
Persyaratan Khusus :
  • S1/D3 di Korea Sastra
  • Berpengalaman sebagai Interpreter / Transleter min. 2 tahun
  • Fresh Graduated, dipersilakan
  • Paling disukai mampu diaplikasikan pada Korea dalam bahasa rekayasa
  • Fasih dalam Korea Kedua Lisan dan Tertulis
GENERAL CIVIL
Persyaratan Khusus :
  • S1/D3 di bidang Teknik Sipil
  • Memiliki minimal 5 tahun pengalaman pada proyek terkait minimal 3 kali
  • Familiar dengan Insinyur perangkat lunak: SAP, Auto Cad
  • Menguasai jenis-jenis foundation & tanah data, struktur beton, bahan, jenis pembebanan (beban statis, beban dampak)
  • Menguasai dalam ISO standart, DIN, JIS sesuai kebutuhan
INFRASTRUKTUR
Persyaratan Khusus :
  • S1/D3 di bidang Teknik Sipil
  • Memiliki minimal 5 tahun pengalaman pada proyek terkait minimal 3 kali
  • Menguasai dan mengerti tentang tata letak gambar, perhitungan jalan & drainase (port / dermaga), stabilitas struktur port terhadap kekuatan angin & gempa
STRUKTURE
Persyaratan Khusus :
  • S1/D3 di bidang Teknik Sipil
  • Memiliki minimal 5 tahun pengalaman pada proyek terkait minimal 3 kali
  • Familiar dengan Insinyur perangkat lunak: SAP, Auto Cad
  • Menguasai dan memahami gambar struktur, struktur baja & jembatan, jenis bahan baja, jenis pembebanan
ELECTRICAL ENGINEERING
Persyaratan Khusus :
  • S1/D3 di bidang Teknik Elektro
  • Memiliki minimal 5 tahun pengalaman dalam desain review dan desain persiapan review dan memiliki proyek terkait minimal 3 kali
  • Desain Pengalaman & Keterampilan: Kabel, Bus, Struktur Bus Sizing, Single Line, garis pohon, kontrol persiapan skema, AC / DC skema, perlindungan, pengembangan kontrol, logika gambar transmisi, peralatan atau pemilihan komponen & ukuran, ukuran baterai
INSTRUMENT ENGINEER
Persyaratan Khusus :
Lowongan Kerja BUMN PT Krakatau Engineering - Mei 2013
  • S1/D3 di bidang Kelistrikan
  • Memiliki minimal 5 tahun pengalaman dalam desain review dan desain persiapan review dan memiliki proyek terkait minimal 3 kali
  • Desain Pengalaman & Keterampilan: Instrumen sizing & seleksi, katup kontrol ukuran & seleksi, instrumen data spesifikasi persiapan lembar, instrumen lingkaran diagram preaparation, lokasi instrumen pengembangan rencana, desain panel kontrol industri, pengembangan logika gambar, PLC & DCS pengalaman pemrograman, keamanan sistem diinstrumentasi pengalaman desain, sistem kontrol pengalaman seleksi
MECHANICAL ENGINEER (PIPING, TANK & VASEL)
Persyaratan Khusus :
  • S1/D3 di bidang Teknik Mekanik
  • Memiliki minimal 5 tahun pengalaman pada proyek terkait minimal 3 kali
  • Familiar dengan Insinyur perangkat lunak: CAESAR II, kompres
  • Menguasai dalam E-Tank
  • Menguasai dalam ASTM, ASME & AWS standart
PROCESS ENGINEER
Persyaratan Khusus :
  • S1/D3 di bidang Teknik Kimia
  • Memiliki minimal 5 tahun pengalaman pada proyek terkait minimal 3 kali
  • Familiar dengan software engineer: Hysys
  • Menguasai dalam perhitungan hidrolis, bejana tekanan & PSV, sistem pembakaran
  • Menguasai di ASME, NFPA
TAX ADMINISTRATION STAFF
Persyaratan Khusus :
  • S1 di bidang Perpajakan
  • Min. IPK 3,00
  • Fresh Graduated atau memiliki beberapa pengalaman dalam perpajakan
  • Fasih bahasa Inggris (Lisan maupun tertulis)
  • Laki-laki berusia 23-27 tahun
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Krakatau Engineering, silakan melamar secara online sebelum 31 Mei 2013 melalui laman :

Klik Disini

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Krakatau Engineering - Mei 2013

Anda sedang membaca 2013-05-26 dan Anda bisa menemukan 2013-05-26 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/05/lowongan-kerja-bumn-pt-krakatau-engineering.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika 2013-05-26 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link 2013-05-26 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja PT Indonesia Chemical Alumina - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Indonesia Chemical Alumina - Juni 2013 - PT. Indonesia Chemical Alumina (PT. ICA), anak perusahaan salah satu BUMN, adalah perusahaan patungan antara Antam dan SDK yang merupakan perusahaan Jepang, dimana porsi saham masing-masing adalah 80% dan 20%.

PT. ICA akan membangun Pabrik Chemical Grade Alumina (CGA) di Kecamatan Tayan, Kabupaten Sanggau, Propinsi Kalimantan Barat. Memerlukan umpan bijih bauksit sebanyak 1,7 juta ton (setara dengan 850.000 ton bauksit tercuci) dengan kapasitas produksi 300.000 ton CGA per tahun, dimana CGA ini akan diekspor 200.000 ton ke Jepang dan 100.000 ton di Indonesia. Pabrik ini sedang dalam pengerjaan Engineering oleh konsorsium EPC dari Jepang dan Indonesia.

Lowongan Kerja PT Indonesia Chemical Alumina - Juni 2013
Dengan dibangunnya Pabrik ini mulai Februari 2011 sampai dengan 2014, maka ini adalah pabrik pertama Chemical Grade Alumina yang ada di Asia Tenggara, dan tentunya ini merupakan kebanggaan kita semua sebagai bangsa Indonesia.

Boiler Turbine Generator Engineer (BTGE)
Kalimantan Barat - Tayan

Requirements:
  • Minimal S-1 Electrical or Mechanical Engineering, usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pemahaman tentang BTG, serta berpengalaman di bidang pengoperasion Power Plant Batubara minimal 3 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi tinggi, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris
  • Memiliki kemampuan komputer minimal Ms. Office
  • Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
  • Jujur, pekerja keras serta mandiri
  • Dapat bekerja di bawah tekanan dan target
  • Bersedia untuk ditempatkan di lokasi kerja Tayan site, Kab. Sanggau Kalbar
Process Engineer (PE)
Kalimantan Barat - Tayan

Requirements:
  • S-1 Chemical, Metallurgical or Material Engineering from Reputable University
  • IPk minimal 2,75, Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pemahaman konsep serta lebih disukai berpengalaman di bidangnya
  • Memiliki kompetensi kepemimpinan dan mampu mengelola tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi tinggi, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris
  • Memiliki kemampuan komputer minimal Ms. Office
  • Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
  • Jujur, pekerja keras dan kreatif serta mandiri
  • Dapat bekerja di bawah tekanan dan target
  • Bersedia untuk ditempatkan di lokasi kerja Tayan site, Kab. Sanggau Kalbar
  • Procurement Staff ( (PS)
  • Kalimantan Barat - Tayan
Procurement Staff ( (PS)
Kalimantan Barat - Tayan

Requirements:
  • Min diploma degree (D-3) from Reputable University
  • IPk minimal 2,75, Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pemahaman konsep serta lebih disukai berpengalaman di bidang procurement minimal 3 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi tinggi, baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris
  • Memiliki kemampuan komputer minimal Ms. Office, dan lebih disukai familier dengan Sistem ERP/SAP
  • Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
  • Jujur, pekerja keras dan kreatif serta mandiri
  • Dapat bekerja di bawah tekanan dan target
  • Bersedia untuk ditempatkan di lokasi kerja Tayan site, Kab. Sanggau Kalbar

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Indonesia Chemical Alumina dan yang memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan berkas surat lamaran Anda dengan disertai CV, fotocopy ijazah dan transkrip nilai, pasphoto terbaru (4x6 cm) sebelum 07 Juni 2013 ke :

Learning & Development Department
PT. Indonesia Chemical Alumina
Antam Building 4th Floor
Jl. TB Simatupang No. 1 Lingkar Selatan, Tanjung Barat, Jakarta 12530

Atau :

e-mail address : teguh.pratomo@pt-ica.com

Catatan :

Anda sedang membaca 2013-05-26 dan Anda bisa menemukan 2013-05-26 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/05/lowongan-kerja-pt-indonesia-chemical-alumina.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika 2013-05-26 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link 2013-05-26 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Higlights

Lowongan Kerja
Berbagai Link Lowongan Kerja bisa Anda temukan disini.

Jogja Info
Informasi mengenai kota Yogyakarta, tempat wisata, tempat sejarah dan lokasi belanja, hiburan dan lainnya.

Lowongan BUMN Terbaru

Lowongan BUMN Pertamina

Lowongan CPNS Tahun 2014

 

© Copyright Lowongan Kerja Terbaru Departemen, BUMN, PNS, CPNS, BANK, PERTAMINA, PLN 2014 © 2012 - 2014 | Design by Herdiansyah Hamzah | Published by Borneo Templates | Powered by Blogger.com.