Jobs Terbaru :

Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk - Juni 2013

Selasa, Juni 25, 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk - Juni 2013 - PT Pembangunan Perumahan (Persero) – PT PP merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).

Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk - Juni 2013
Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP.

Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.

Saat ini PT Pembangunan Perumahan (Persero) sedang membutuhkan kandidat yang profesional untuk mengisi posisi :

Kualifikasi Pendidikan :
  1. Teknik Sipil
  2. Teknik Mesin
  3. Teknik Elektro
  4. Akuntansi
  5. Manajemen
Kualifikasi :
  • Fresh graduates
  • Pria (Diutamakan)/Wanita, sehat jasmani dengan usia maks. 26 tahun
  • Pendidikan S1 dengan IPK 3.00
  • Aktif dalam Organisasi di Kampus
  • Min. TOEFL 475
Berkas yang diperlukan :
  1. Surat Lamaran Kerja
  2. Ijazah S1 yang telah dilegalisir
  3. Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
  4. CV
  5. Fotocopy KTP
  6. Pasfoto
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Pembangunan Perumahan (Persero), silakan kirimkan dokumen Anda sebelum 30 Juni 2013 ke :

Head of HRD Division
PT PP (Persero) Tbk
Wisma Subiyanto Lt. 2,
Jl TB Simatupang No 57 Pasar Rebo
Jakarta Timur 13760

Atau melamar secara online melalui laman :
Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk - Juni 2013



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/lowongan-kerja-bumn-pt-pembangunan-perumahan-persero.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara III (Persero) - Juli 2013

Senin, Juni 24, 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara III (Persero) - Juli 2013 - PT Perkebunan Nusantara III – PTPN III (Persero) merupakan salah satu dari 14 Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perkebunan yang bergerak dalam bidang usaha perkebunan, pengolahan dan pemasaran hasil perkebunan. Kegiatan usaha Perseroan mencakup usaha budidaya dan pengolahan tanaman kelapa sawit dan karet. Produk utama Perseroan adalah Minyak Sawit (CPO) dan Inti Sawit (Kernel) dan produk hilir karet.

PT Perkebunan Nusantara III (Persero) mengudang tenaga – tenaga profesional yang ulet, mau bekerja keras, memiliki motivasi tinggi dan berani menghadapi tantangan untuk menduduki posisi :
  1. Asisten Tanaman
  2. Asisten Pengolahan
  3. Asisten Tata Usaha
  4. Asisten Personalia
Kualifikasi Pendidikan :
  • Bidang Tanaman : S1 Pertanian (Semua Jurusan)
  • Bidang Teknik : S1 Teknik (Kimia, Mesin, Sipil, Industri, Elektro)
  • Bidang Keuangan : S1 Ekonomi (Akuntansi dan Manajemen)
  • Bidang Umum : S1 Hukum (Semua Jurusan)
Persyaratan:
  • Jenis kelamin laki-laki, usia mak. 28 tahun pada 01 Juni 2013
  • Belum menikah
  • IPK minimal 2.75 (PTN), dan 3.00 (PTS)
  • Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Sumatera dan Sekitarnya
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Perkebunan Nusantara III (Persero), silakan registrasi dan melamar secara online melalui langkah-langkah berikut :
  • Pendaftaran peserta dilakukan secara online melalui laman : Klik Registrasi
  • Pendaftaran disertai dengan mengirimkan :
    - Scan KTP
    - Pas Photo
    - Ijazah dan Transkrip Nilai resmi
    - Surat Keterangan Sehat dan tidak buta warna dari Dokter
    - Surat Keterangan Catatan Kepolisian
    - Surat Pernyataan belum menikah yang disahkan aparat desa
Catatan
Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara III (Persero) - Juli 2013
  1. Pelaksanaan tes akan diselenggarakan di Medan, Jakarta dan Yogyakarta
  2. Pendaftaran Online dimulai tanggal 23 Juni 2013 – 03 Juli 2013
  3. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
  4. Bila jumlah pelamar melebihi kapasitas jumlah yang diseleksi, panitia akan memanggil sejumlah kuota yang dibutuhkan berdasarkan peringkat IPK di atas
  5. Pengumuman peserta yang berhak mengikuti tes akan diumumkan melalui website : www.gaiasol.com pada tanggal 13 Juli 2013
  6. Keputusan panitia bersifat mutlak
  7. Panitia tidak melayani surat menyurat & telpon yang berkaitan dengan hasil tes
  8. Selama proses seleksi, panitia tidak menanggung akomodasi dan transportasi
  9. Download sumber lowongan : Klik Disini (jobscdc.com)



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/lowongan-kerja-bumn-pt-perkebunan-nusantara-iii-persero.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Rekrutmen Nurse On Board PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Tingkat D1 - Juni 2013

Minggu, Juni 23, 2013

Rekrutmen Nurse On Board PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Tingkat D1 - Juni 2013 - PT Garuda Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan maskapai penerbangan terbesar di Indonesia yang sahamnya di pegang oleh Pemerintah (BUMN). PT Garuda Indonesia berdiri pada tanggal 26 Januari 1949 yaitu pada waktu perang melawan penjajah dengan nama Indonesian Airways dengan pesawatnya bernama Gunung Emas. Sejak tahun 1960an cikalbakal PT Garuda Indonesia ini terus mengalami kemajuan pesat samapai besar seperti pada saat ini. Garuda Indonesia saat ini telah memiliki lima anak perusahaan, yaitu; PT. Aerowisata (layanan travel, hotel, transportasi dan katering); PT. GMF Aero Asia (pemeliharaan pesawat terbang); PT. Abacus Distribution System (penyedia reservasi komputer); PT. Gapura Angkasa (layanan pemeliharaan di lapangan) dan PT. Lufthansa System Indonesia (Penyedia dan solusi di bidang IT). Maskapai Garuda Indonesia setiap minggunya melayani hampir 2300 penerbangan domestik maupun Internasional.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai Nurse On Board dengan :

Kualifikasi
Rekrutmen Nurse On Board PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Tingkat D1 - Juni 2013
  • Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Berpenampilan dan kepribadian menarik
  • Belum pernah menikah
  • Usia minimum 19 tahun dan maksimum 30 tahun
  • Pendidikan minimum D1
  • Tinggi badan minimum 158 cm dengan berat badan proporsional
  • Tidak berkacamata (lensa kontak diperkenankan)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Arab diutamakan
  • Memiliki pengalaman di bidang keperawatan min. 1 tahun
Saat seleksi tahap awal, harap disiapkan:
  • Surat Lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Fotokopi ijazah terakhir
  • Foto berwarna:
    * Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
    * Close up ukuran 4X6 (2 lembar)
Walk in Interview :
  • Hari / Tanggal : 26 - 27 Juni 2013
  • Waktu : 08.00 - 13.00 WIB
  • Tempat :
    Gedung Management Garuda (GCC)
    Perkantoran Bandara Soekarno Hatta
    Cengkareng - Jakarta Barat
    Tangerang 19120
Peserta Seleksi Diharapkan:
  • Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
  • Memakai sepatu pantofel (high heels)
  • Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
  • Menggunakan make up yang terkesan alami
Segera Kirimkan Surat Lamaran dan CV Anda ke :
yw.kemala@garuda-indonesia.com
dengan email subject: NOB-(Nama Lengkap)

Info lebih lanjut:
  • Tim Rekrutmen : (021) 2560 1042
  • Ibu Yona: 08128910092 (Sms Only)
  • Selama hari kerja (Senin – Jumat) dan Jam kantor (07.30 – 16.30)
Catatan :



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/rekrutmen-nurse-on-board-pt-garuda-indonesia-persero.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero), Senior Trader - Petrochemical dan Assistant Learning Evaluation - Juli 2013

Sabtu, Juni 22, 2013

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero), Senior Trader - Petrochemical dan Assistant Learning Evaluation - Juli 2013 - PT Pertamina (Persero) mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Bergabunglah bersama PT Pertamina (Persero) untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia dengan mengisi posisi :

Assistant Learning Evaluation - Maritime Training Center (SDMMTC1304)
Jakarta Raya
Persyaratan :
Background Pendidikan:
  • Persyaratan Ahli Nautika Tingkat II/ Ahli Teknika Tingkat II/S1
Kemampuan dan Kompetensi:
Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero), Senior Trader - Petrochemical dan Assistant Learning Evaluation - Juli 2013
  • Persyaratan Memiliki pengetahuan dalam bidang Offshore / Shipping
  • Persyaratan Memiliki sertifikat TOT Kemaritiman (IMO)
  • Persyaratan Memiliki kemampuan analytical thinking yang tinggi
  • Persyaratan Telah mengikuti training Safety Inspection di darat, Chemical, Oil and Gas Tanker
  • Persyaratan Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerjasama yang efektif
  • Persyaratan Memiliki kemampuan komunikasi dengan menggunakan bahasa asing (Bahasa Inggris) secara aktif

Pengalaman:
  • Persyaratan Minimal 5 tahun pengalaman berlayar di kapal tanker/ barang sebagai Perwira Kapal atau pengalaman dibidang Operasi Kilang/Hulu, atau dibidang HSE

Senior Trader - Petrochemical ( M&TPCH1305 )
Jakarta Raya
Persyaratan :
Pendidikan:
  • Persyaratan S2/S1 Administrasi Bisnis/Teknik Kimia/Teknik Industri
Usia:
  • Persyaratan 28 - 35 Tahun
Kompetensi:
  • Persyaratan Memiliki pengetahuan mengenai Trading skala Nasional dan Internasional beserta policy yang terkait khususnya Trading Petrochemical
  • Persyaratan Memiliki pengetahuan mengenai struktur pasar & kebutuhan serta perilaku pelanggan di Dalam Negeri dan di Luar Negeri
  • Persyaratan Mampu merencanakan & melaksanakan penelitian pasar serta pengembangan bisnis,yaitu mengidentifikasi & menarik minat pelanggan baru
  • Persyaratan Memahami kegiatan Export - Import khususnya terkait Petrochemical

Pengalaman:
  • Persyaratan Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Trader Petrochemical

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Pertamina (Persero) dan yang memenuhi persyaratan diatas, silakan melamar secara online sebelum 21 Juli 2013 melalui laman :
Catatan :
  • PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will only process shortlisted applicants whom meet to our standards and qualifications for the position.
  • PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries do not solicit payments from job seekers or payments for fees, work permits or the like. Any requests for such payments should be regarded as fraudulent. If you receive a genuine offer of a job with us, whether the offer is made directly by us or through an agency, you will not be required to pay any money towards administration fees
  • Sumber Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero), Senior Trader - Petrochemical dan Assistant Learning Evaluation - Juli 2013



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/lowongan-kerja-pt-pertamina-persero-2013.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) Melalui Program BPS dan BPA - Juli 2013

Jumat, Juni 21, 2013

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) Melalui Program BPS dan BPA - Juli 2013 - PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.
Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) Melalui Program BPS dan BPA - Juli 2013
PT Pertamina (Persero) membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui :

BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)
  1. BPS AKUNTANSI 2013 BATCH II (For Database)
  2. BPS GEOLOGI 2013 BATCH II (For Database)
  3. BPS HUBUNGAN INTERNASIONAL 2013 BATCH II (For Database)
  4. BPS HUKUM 2013 BATCH II (For Database)
  5. BPS KOMUNIKASI 2013 BATCH II (For Database)
  6. BPS MANAJEMEN 2013 BATCH II (For Database)
  7. BPS PSIKOLOGI 2013 BATCH II (For Database)
  8. BPS SASTRA 2013 BATCH II (For Database)
  9. BPS SOSPOL 2013 BATCH II (For Database)
  10. BPS STATISTIK 2013 BATCH II (For Database)
  11. BPS TEKNIK ELEKTRO (ARUS KUAT) 2013 BATCH II (For Database)
  12. BPS TEKNIK ELEKTRO (ARUS LEMAH) 2013 BATCH II (For Database)
  13. BPS TEKNIK ELEKTRO (UMUM) 2013 BATCH II (For Database)
  14. BPS TEKNIK FISIKA 2013 BATCH II (For Database)
  15. BPS TEKNIK INDUSTRI 2013 BATCH II (For Database)
  16. BPS TEKNIK INFORMATIKA/SISTEM INFORMASI 2013 BATCH II (For Database)
  17. BPS TEKNIK KIMIA 2013 BATCH II (For Database)
  18. BPS TEKNIK LINGKUNGAN 2013 BATCH II (For Database)
  19. BPS TEKNIK MESIN 2013 BATCH II (For Database)
  20. BPS TEKNIK METALURGI 2013 BATCH II (For Database)
  21. BPS TEKNIK PERMINYAKAN 2013 BATCH II (For Database)
  22. BPS TEKNIK SIPIL 2013 BATCH II (For Database)
  23. BPS TEKNIK/SISTEM PERKAPALAN 2013 BATCH II (For Database)
Kualifikasi BPS
Tanggung Jawab :
  • Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (program On Job Training)
  • Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan
Persyaratan Umum:
  • Berijazah S1
  • IPK min 3.0 dari skala 4
  • Berijazah S1/Surat Keterangan Lulus S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B)
  • Usia Maksimal 27 tahun pada tahun 2013
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500
  • Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
  • Salinan SKCK
  • Aktif berorganisasi & Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO)
BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA)
  • Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN BARAT BDG 2013 (For Database)
  • Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN BARAT JKT 2013 (For Database)
  • Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN TENGAH 2013 (For Database)
  • Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAWA BAGIAN TIMUR 2013 (For Database)
  • Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) JAYAPURA 2013 (For Database)
  • Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) KALIMANTAN 2013 (For Database)
  • Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SULAWESI 2013 (For Database)
  • Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SUMBAGSEL 2013 (For Database)
  • Bimbingan Praktis Ahli (BPA-D3) SUMBAGUT 2013 (For Database)
Kualifikasi BPA
Tanggung Jawab :
  • Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Bimbingan Praktis Ahli (BPA) dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas & OJT (Program On Job Training)
  • Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan
Persyaratan Umum:
  • IPK minimal 2.75
  • Berijazah Diploma 3/ D3 atau Surat Keterangan Lulus D3 dari perguruan tinggi terakreditasi (Min. B)
  • Usia Maksimal 25 tahun pada tahun 2013
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Minimal English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (400)
  • Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
  • Salinan SKCK
  • Aktif berorganisasi dan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (bukan untuk ditempatkan di wilayah DKI Jakarta saja).
Bagi pelamar yang berminat untuk mengikuti Program BPS dan BPA PT Pertamina (Persero), silakan melamar dan registrasi secara online sebelum 04 Juli 2013 melalui laman :
Klik Tab "Vacancy - Fresh Graduate"

Catatan :
  • PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will only process shortlisted applicants whom meet to our standards and qualifications for the position.
  • PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries do not solicit payments from job seekers or payments for fees, work permits or the like.
  • Any requests for such payments should be regarded as fraudulent.
  • If you receive a genuine offer of a job with us, whether the offer is made directly by us or through an agency, you will not be required to pay any money towards administration fees
  • Sumber Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) Melalui Program BPS dan BPA - Juli 2013



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/lowongan-kerja-pt-pertamina-persero.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai PT Pupuk Sriwidjaya Palembang Tahun 2013 - Juni 2013

Pengumuman
Penerimaan Calon Pegawai
PT Pupuk Sriwidjaya Palembang
Tahun 2013

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai PT Pupuk Sriwidjaya Palembang Tahun 2013 - Juni 2013 - PT Pupuk Sriwidjaja Palembang merupakan anak perusahaan dari PT Pupuk Indonesia (Persero) yang merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) . PT Pupuk Sriwidjaja Palembang menjalankan usaha di bidang produksi dan pemasaran pupuk. Perusahaan yang juga dikenal dengan sebutan PT Pusri ini, diawali dengan didirikannya Perusahaan Pupuk pada tanggal 24 Desember 1959, merupakan produsen pupuk urea pertama di Indonesia. Sriwidjaja diambil sebagai nama perusahaan untuk mengabadikan sejarah kejayaan Kerajaan Sriwijaya di Palembang, Sumatera Selatan yang sangat disegani di Asia Tenggara hingga daratan Cina, pada abad ke tujuh Masehi.

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai PT Pupuk Sriwidjaya Palembang Tahun 2013 - Juni 2013
PT Pupuk Sriwidjaja Palembang adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri, perdagangan dan jasa di bidang perpupukan, petrokimia, agrokimia, agroindustri dan kimia lainnya, termasuk mengemban misi Pemerintah dalam menyalurkan dan menjual pupuk bersubsidi dalam mendukung ketahanan pangan nasional.
PT Pupuk Sriwidjaja Palembang akan melaksanakan rekrutmen karyawan melalui program rekrutmen roadshow ke beberapa universitas negeri dan program rekrutmen umum untuk ditempatkan di berbagai bidang sesuai kebutuhan perusahaan.

Saat ini PT Pupuk Sriwidajaja Palembang melaksanakan program rekrutmen roadshow, sedangkan untuk program rekrutmen umum akan dilaksanakan setelah program rekrutmen roadshow selesai.
Kualifikasi kebutuhan program rekrutmen roadshow adalah sebagai berikut :

Tingkat
Jurusan
Kode
S1 Teknik
Teknik Kimia
ST-KIM
TeknikMesin
ST-MSN
Teknik Metalurgi
ST-MTL
Teknik Sipil
ST-SPL
Teknik Elektro
ST-ELK
Teknik Fisika
ST-FIS
Teknik Industri
ST-IND
Teknik Informatika
ST-INF
S1 Non Teknik
Akuntansi
SN-AKT
Manajemen (KonsentrasiKeuangan)
SN-KEU
Manajemen
SN-MNJ
KesehatanMasyarakat (KonsentrasiKesehatan&KeselamatanKerja
SN-KKR
MIPA Biologi / Mikrobiologi
SN-BLG
MIPA Kimia
SN-KMR
Hukum
SN-HKM

PERSYARATAN
  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan
  • Usia maksimal 28 tahun. Batas usia dihitung per 1 Juni 2013
  • Hanya diperkenankan mengajukan lamaran untuk satu bidang keahlian
  • IPK minimal 2,75 (untuk jurusan dengan akreditasi A) dan 3,00 (untuk jurusan dengan akreditasi B), dengan tahun kelulusan minimal Tahun 2012
  • Tidak buta warna (total atau parsial) untuk jurusan S1 Teknik
  • Jenis Kelamin Laki-laki untuk jurusan S1 Teknik Kimia, S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Metalurgi, S1 Teknik Elektro, S1 Teknik Fisika, S1 Kesehatan Masyarakat dan S1 MIPA Kimia
Pengajuan Lamaran

1. Via Undip Semarang
Pendaftaran dikirimkan atau diantar langsung ke :
BAGIAN KESMA BAK UNDIP TEMBALANG
Jl. Prof Soedharto, SH. Kampus Tembalang – Semarang
Dengan melampirkan :
  • Surat Lamaran
  • Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai yang dilegalisir, atau fotokopi Surat Kelulusan Sementara dan transkrip nilai total sementara yang sudah dilegalisir (apabila belum diwisuda / belum memperoleh ijazah dan transkrip nilai)
  • Apabila Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai ataupun Surat Kelulusan Sementara & transkrip nilai total sementara belum dilegalisir, harus disusulkan/dilengkapi sebagai persyaratan mengikuti wawancara user
  • Tuliskan Kode Formasi di kiri atas amplop
2. Via ITS

Pendaftaran diserahkan langsung ke :
PPK/SAC
ITS Institut Teknologi Sepuluh Nopember Kampus ITS Sukolilo – Surabaya 60111.
Dengan melampirkan :
  • Print CV SISAC (USER ID SAC)
  • Foto 3X4 (1 lembar)
  • Surat Lamaran
  • CV
  • FC Ijazah & Transkrip Nilai atau FC Surat Kelulusan Sementara dan transkrip nilai total sementara yang sudah dilegalisir (apabila belum diwisuda / belum memperoleh ijazah dan transkrip nilai)
Catatan
Download Pengumuman :
  1. Pengumuman_UNDIP
  2. Pengumuman_ITS
Sumber Link



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/pengumuman-penerimaan-calon-pegawai-pt-pusri.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Penerimaan Tenaga Personil PT Angkasa Pura II (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Juni 2013

Kamis, Juni 20, 2013

Penerimaan Tenaga Personil PT Angkasa Pura II (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Juni 2013 - PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:
  • Pelaksana Pengamanan (Aviation Security)
  • Pelaksana Teknik Bandara
  • Pelaksana Keuangan
  • Pelaksana Pegawai & Umum
  • Pelaksana Administrasi Kargo
  • Pelaksana Humas & Protokoler
  • Pelaksana Hukum
  • Pelaksana Teknologi Informasi

Persyaratan Umum :
Penerimaan Tenaga Personil PT Angkasa Pura II (Persero), Tingkat SLTA dan D3 - Juni 2013
  • IPK minimal 2.75 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi atau nilai rata-rata minimal 7 untuk SLTA setingkat;
  • Berasal dari Perguruan Tinggi berakreditasi minimal B atau SLTA setingkat;
  • Mampu berbahasa Inggris;
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point);
  • Tidak bertato dan bertindik;
  • Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
  • Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mendaftar online dengan mengklik posisi yang sesuai dengan jurusan dan keahlian serta mengisi data pribadi pada form registrasi. Registrasi online dibuka sampai tanggal 22 Juni 2013.


Catatan :



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/penerimaan-tenaga-personil-pt-angkasa-pura-ii-persero.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Account Officer UKM - Juli 2013

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Account Officer UKM - Juli 2013 - PT Bank Danamon Indonesia Tbk didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk, Account Officer UKM - Juli 2013
Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 61,875 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada September 2011 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.” Dalam mewujudkan visi ini, Danamon telah bertekad untuk menjadi “Lembaga Keuangan Terkemuka di Indonesia” yang keberadaanya diperhitungkan.

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dengan jabatan :

Account Officer UKM – Jakarta
Jakarta Raya
Tanggung Jawab :
  • Melakukan penjualan produk pinjaman Kredit Usaha Kecil dan menjaga relasi dengan nasabah
Persyaratan :
  • Minimal D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di perbankan atau BPR sebagai Account Officer/Sales Officer/ Relationship Officer Kredit Usaha Kecil (KUK) / Small & Medium Enterprises(SME) / Retail (kredit modal kerja dan atau investasi )
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki ketahanan fisik yang baik
  • Mampu menjual dan berorientasi pada target
  • Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Bersedia bekerja di area pasar
  • Memiliki network yang luas
  • Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
  • Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Danamon Indonesia Tbk, kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail atau Pojok Kanan Atas Amplop, contoh penulisan : AO - Bekasi, Dikirim sebelum 04 Juli 2013 ke :

bdi.rekrut.dspjakarta@danamon.co.id

HR DSP – Bank Danamon Indonesia
Kantor Wilayah 01 DKI Jakarta
Gedung Bank Danamon Indonesia
Jl. Matraman Raya No.52 Lantai 4
Bag.SDM Jakarta Timur

Catatan :



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/lowongan-kerja-pt-bank-danamon.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja Wika Intrade, Wijaya Karya Industri & Konstruksi, Engineering Staff - Juni 2013

Lowongan Kerja Wika Intrade, Wijaya Karya Industri & Konstruksi, Engineering Staff - Juni 2013 - PT Wijaya Karya Intrade – WIKA INTRADE adalah anak perusahaan PT WIKA yang berasal dari penggabungan dua divisi yaitu Divisi Produk Metal dan Divisi Perdagangan PT WIKA. Tujuannya adalah untuk meningkatkan perhatian pada manajemen bisnis, untuk lebih mandiri dan untuk menghasilkan kinerja perusahaan yang lebih baik.

PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI adalah salah satu perusahaan anak dari PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk yang bergerak dalam bidang Industri dan Konstruksi, membutuhkan beberapa kandidat untuk mengisi jabatan yang dibutuhkan sebagai berikut:

ENGINEERING STAF ( Kode : ES )
Persyaratan:
  • Tingkat Lulusan : D3
  • Jurusan : Teknik Elektronika,Teknik Konversi Energi,Teknik Listrik,Teknik Listrik (D3 – Khusus),Teknik Mesin (D3 – Khusus),Teknik Mesin Produksi
PERSYARATAN UMUM :
Lowongan Kerja Wika Intrade, Wijaya Karya Industri & Konstruksi, Engineering Staff - Juni 2013
  • Pendidikan D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro Arus Kuat (Listrik)
  • IPK Minimal 2,7
  • Usia Maksimal 30 Tahun
  • Memiliki motivasi kerja tinggi, mampu bekerja secara tim, mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu berhasa Inggris lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan dan pemahaman mengenai rekayasa teknik dan produksi
  • Memiliki kemampuan merancang dan membaca gambar teknik
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Wijaya Karya Intrade, kirimkan berkas aplikasi Surat Lamaran, Curiculum Vitae, Foto terbaru 4X6, Foto Copy Transkrip Nilai, Foto Copy Ijazah (Surat Keterangan Lulus) serta pendukung lainnya sebelum 26 Juni 2013 ke:

PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI
KOMPLEK INDUSTRI WIKA (KIW)
Jl. Raya Narogong KM. 26, Cileungsi,
Bogor 16820

Atau

Via Email : arism@wika-intrade.com | aprilia@wika-intrade.com
Telp. (021) 97433380
Kantor. 86863103/4 fax. 86863102

Catatan :



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/lowongan-kerja-wika-intrade.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero), Tingkat D3 dan S1 - Juni, Juli 2013

Rabu, Juni 19, 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero), Tingkat D3 dan S1 - Juni, Juli 2013 - PT Boma Bisma Indra (Persero) adalah Perseroan Terbatas Milik Negara (BUMN) Industri Strategis. Sebagai BUMN Industri Strategis PT Boma Bisma Indra (Persero) mendukung Kebijakan dan Program Pemerintah dibidang Ekonomi dan Pembangunan Nasional khususnya dalam bidang Industri Konversi energy, Industri Permesinan , Sarana dan Prasarana Industri dan Agro Industri, Jasa dan Perdagangan.

PT. Boma Bisma Indra (Persero), Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang manufacturing Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure membutuhan segera formasi tenaga untuk :
  1. Fabrication Engineer (FE) : 2 orang
  2. QC Engineer (QE) : 1 orang
  3. Sales Engineer (SE) : 1 orang
  4. Environmental Engineer (EE) : 1 orang
  5. Buyer Engineer (BE) : 1 orang
  6. Foundry Engineer (CE) : 1 orang
Persyaratan :
Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero), Tingkat D3 dan S1 - Juni, Juli 2013
  • Laki-laki / Perempuan
  • Usia maximum 27 tahun
  • S1/D3 Teknik Mesin/Kimia/Design (FE, QE, SE, BE)
  • S1 Teknik Lingkungan (EE)
  • D3/D4 Polman Ceper (CE)
  • Minimal IPK 2.90
  • Mampu berbahasa Inggris lisan & tulis
  • Mampu mengoperasikan computer, Autocad dan Software Engineering (FE, QE, SE, CE)
  • Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Boma Bisma Indra (Persero), silakan kirimkan surat lamaran Anda sebelum 06 Juli 2013 ke e-mail :

Atau langsung ke alamat :

PT. Boma Bisma Indra (Persero)
Jl. Imam Bonjol No. 18 Pasuruan 67122 Jawa Timur
Up. Kepala Perwakilan SDM Pasuruan

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT Boma Bisma Indra (Persero), Tingkat D3 dan S1 - Juni, Juli 2013



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/lowongan-kerja-bumn-pt-boma-bisma-indra.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja PT Bank Panin Syariah, Programmer (IT) - Juni, Juli 2013

Selasa, Juni 18, 2013

Lowongan Kerja PT Bank Panin Syariah, Programmer (IT) - Juni, Juli 2013PT Bank Panin Syariah, sebagai bank berbasis syariah yang bersifat terbuka bagi semua kalangan masyarakat, membuka kesempatan berkarir bagi professional terbaik untuk dapat menjadi bagian dalam keluarga besar Panin Bank Syariah.

Jika anda orang yang memiliki kualifikasi sesuai dengan yang diinginkan, kami tunggu partisipasi anda dalam proses seleksi karyawan Panin Bank Syariah untuk menduduki posisi sebagai berikut :

Programmer (IT)
Jakarta Raya
Persyaratan :
Lowongan Kerja PT Bank Panin Syariah, Programmer (IT) - Juni, Juli 2013
  • Pria atau Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/S1 Ilmu Komputer
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00
  • Memiliki pengalaman sebagai programmer/ IT Support minimal 2 tahun
  • Mampu beradaptasi dan berkomunikasi yang baik
  • Memahami bahasa pemrograman VB, HTML, PHP, Java dan SQL Server
  • Ulet, tekun dan sanggup bekerja dibawah tekanan dan deadline
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank Panin Syariah, silakan kirimkan CV Anda sebelum 07 Juli 2013 ke email:
personalia@paninbanksyariah.co.id dengan Subject : Programmer (IT)

Atau Apply secara online: Klik Disini

Catatan :



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/lowongan-kerja-pt-bank-panin-syariah.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persro) Tbk Surabaya Jatim, ASSOCIATE AUDITOR - Juni 2013

Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persro) Tbk Surabaya Jatim, ASSOCIATE AUDITOR - Juni 2013 - Bank Rakyat Indonesia – BRI adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persro) Tbk – BRI membutuhkan calon pekerja yang handal, jujur, berintegritas yang baik, dan sanggup bekerja keras untuk menempati posisi sebagai :

ASSOCIATE AUDITOR
Kualifikasi:
Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persro) Tbk Surabaya Jatim, ASSOCIATE AUDITOR - Juni 2013
  • Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas / jurusan , namun lebih diutamakan dari fakultas / jurusan Akuntansi
  • Alumni PTN / PTS
  • IPK : S1 minimal 2.75 (skala 4)
  • Usia : S1 maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26 terhitung 1 Juli 2013), S2 maksimal 28 tahun (belum berulang tahun ke-29 terhitung 1 Juli 2013)
  • Belum menikah
  • Diutamakan berdomisili di wilayah Suraaya
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI
Pengajuan Lamaran
Surat Lamaran dilengkapi
  1. Curiculum Vitae (CV)
  2. Copy KTP yang masih berlaku (sesuai domisili)
  3. COpy Ijazah + Transkrip yang dilegalisir
  4. Copy Surat Keterangan Akreditasi dari PT
  5. Copy Surat Keterangan pengalaman Kerja (bila ada)
  6. Copy Akte kelahiran
  7. Foto bewarna seluruh badan ukuran postcard dan pasphoto berwarna ukuran 4X6 masing-masing sebanyak 1 lembar
Dikirimkan kepada Kantor Inspeksi BRI dengan alamat:
KANINS BRI SURABAYA
Jl. Jend. A. Yani No. 169 Surabaya 60236
Kode Lamaran : AA 4/2013
Keterangan:



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/lowongan-kerja-pt-bank-rakyat-indonesia-persero.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia, Accounting Officer (ACC) - Juni 2013

Senin, Juni 17, 2013

Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia, Accounting Officer (ACC) - Juni 2013 - PT Tugu Pratama Indonesia – TPI adalah salah satu perusahaan asuransi umum terbesar di Indonesia dengan lebih dari 30 tahun pengalaman, kondisi keuangan yang kokoh dan jaringan internasional yang luas.

Didirikan di Jakarta pada 25 November, 1981, TPI mengawali usaha dengan menyediakan perlindungan asuransi pada industri minyak dan gas nasional, terutama PT Pertamina (Persero) karena sebagai induk perusahaan TPI, serta para perusahaan kontraktor bagi hasil Pertamina.

Saat ini PT Tugu Pratama Indonesia mencari kandidat profesional untuk mengisi posisi :

Accounting Officer (ACC)
Persyaratan Umum :
Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia, Accounting Officer (ACC) - Juni 2013
  • WNI sehat Jasmani dan Rohani
  • Pendidikan S1 jurusan Akuntansi dari Universitas tekemuka
  • Memiliki pengetahuan yang baik dibidang industri bisnis asuransi umum
  • Mampu berbahasa Inggris dengan min. TOEFL 475
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki kepribadian yang baik, kepemimpinan yang handal serta pembelajar yang cepat
Persyaratan Khusus :
  • Memiliki pengalaman dibidang Akuntan Publik min. 2 tahun
  • Usia maks. 28 tahun pada tanggal 01 Juli 2013
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Tugu Pratama Indonesia, silakan kirimkan lamaran, CV beserta foto terbaru sebelum 21 Juni 2013 dengan subject: ACC 2013 ke alamat e-mail :
hrdrecruitment@tugu.com

Catatan :



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/lowongan-kerja-pt-tugu-pratama-indonesia.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Penerimaan Officer Development Program (ODP) PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Tahun 2013 - Juni 2013

Penerimaan Officer Development Program (ODP) PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Tahun 2013 - Juni 2013 - PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk – BTN memberikan kesempatan kepada putera-puteri terbaik Indonesia yang memiliki semangat tinggi untuk berprestasi, mampu bekerja dengan tim, memiliki komitmen dan integritas tinggi serta berpenampilan menarik untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. melalui jalur :

PENERIMAAN OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.
TAHUN 2013

1. Kualifikasi :
  • WNI : Diutamakan Pria, usia max. 26 tahun (belum berulangtahun ke-27 per tanggal 31 Juli 2013)
  • Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
  • Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
  • Pendidikan minimal Sarjana S1  dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :
    - Hukum (Perdata dan Pidana)
    - Teknik (Sipil, Arsitektur, Informatika)
    - Ekonomi (Akuntansi, Perbankan)
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Office
  • Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
2. Tata Cara Pendaftaran :
  • Melakukan registrasi secara Online  pada website Bank BTN (- Karir – Registrasi Online - )
  • Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang diminta pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload.
  • Registrasi Online sampai dengan tanggal 28 Juni 2013 pukul 18.00 WIB
3. Informasi Lain :
Penerimaan Officer Development Program (ODP) PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Tahun 2013 - Juni 2013
  • Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.
  • Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai.
  • Keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
  • Seluruh informasi hasil tiap tahapan seleksi akan disampaikan melalui website Bank BTN (www.btn.co.id)
Sumber Penerimaan Officer Development Program (ODP) PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Tahun 2013 - Juni 2013



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/penerimaan-officer-development-program-bank-BTN.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja PT Bank BNI Syariah KC Solo, Assistan Development Program (ADP) - Juni 2013

Minggu, Juni 16, 2013

Lowongan Kerja PT Bank BNI Syariah KC Solo, Assistan Development Program (ADP) - Juni 2013 - Sebagai Bank Syariah yang baru memisahkan diri dari induknya (Spin Off) per tanggal 19 Juni 2010, SDM BNI Syariah berusaha memberikan kinerja dan layanan yang terbaik kepada para stake holdernya. Dengan jumlah 27 Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu dan 15 Divisi pada Kantor Pusat, BNI Syariah dikelola dengan jumlah pegawai sebanyak 749 orang per Juni 2010, saat ini (Nopember 2010) pegawainya telah bertambah menjadi 880 yang akan terus tumbuh sesuai dengan perkembangan bisnis BNI Syariah.

Lowongan Kerja PT Bank BNI Syariah KC Solo, Assistan Development Program (ADP) - Juni 2013
PT Bank BNI Syariah yang beroperasi di wilayah Surakarta memberikan kesempatan bagi para professional muda untuk bergabung dalam mengembangkan tim professional yang terampil dan berkarakter untuk mencapai kesempurnaan melalui inovasi dan pengembangan:

Assistan Development Program (ADP)

Kualifikasi:
  • Pendidikan min. D3 Segala Jurusan
  • IPK Min 2,75
  • Usia max. 26 tahun
  • Belum menikah
  • Memiliki kemampuan bekerja sama, jujur, disiplin, bertanggungjawab pada hasil kerja dan memiliki motivasi untuk sukses
  • Tinggi badan pria min. 165 cm
  • Tinggi badan wanita min. 155 cm
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Bank BNI Syariah, kirimkan surat lamaran anda lengkapi dengan CV dan pasfoto, fotokopi KTP, Fotokopi transkrip dan ijazah, paling lambat tanggal 20 Juni 2013 (cap pos) ke:

PT Bank BNI Syariah
Kantor Cabang Surakarta
Jl. Slamet Riyadi No.318
Surakarta

Sumber Lowongan Kerja PT Bank BNI Syariah KC Solo, Assistan Development Program (ADP) - Juni 2013



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/lowongan-kerja-pt-bank-bni-syariah.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja BUMN PT INTI (Persero), Management Trainee - Juni 2013

Sabtu, Juni 15, 2013

Lowongan Kerja BUMN PT INTI (Persero), Management Trainee - Juni 2013 - PT INTI (Persero), kami adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Rekayasa, Integrasi, Produksi, Konstruksi dan Penyedia Perangkat Telekomunikasi & Informatika, berkedudukan di Bandung Jawa Barat. Kami memberikan kesempatan kepada tenaga muda yang enerjik, berjiwa kepemimpinan dan berkeinginan untuk maju dalam karir, untuk bergabung sebagai Management Trainee.

PERSYARATAN UMUM
  1. Memiliki prestasi akademik yang baik pada perguruan tinggi yang memiliki reputasi yang baik, baik perguruan tinggi negeri, swasta yang  terakreditasi minimal B, maupun perguruan tinggi luar negeri.
  2. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tertulis.
  3. Memiliki dasar jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu memimpin dalam tim, dan berorientasi pada target.
  4. Memiliki rasa percaya diri dan kemampuan berkomunikasi yang baik, sehingga dapat membangun relasi, mempresentasikan ide, dan mencari informasi yang berhubungan dengan pekerjaannya.
  5. Mampu bekerja dalam tim, kooperatif dan mampu melakukan upaya aktif dalam menyesuaikan diri dengan menghormati norma organisasi.
  6. Usia maksimal 30 tahun.
  7. Enerjik, sehat dan memiliki mobilitas tinggi, siap untuk melakukan perjalanan luar kota dan ditugaskan di seluruh Indonesia untuk jangka waktu tertentu.
  8. Bersedia direkrut sebagai Management Trainee, di mana pengalaman kerja sebelumnya tidak diperhitungkan.
  9. Tidak sedang ikatan dinas dengan instansi lain.
  10. Bersedia menandatangani perjanjian kontrak kerja selama satu tahun dan Pernyataan tentang Conflict of Interest bila memenuhi persyaratan & lolos tahapan seleksi, serta dapat diangkat sebagai karyawan tetap perusahaan bila memenuhi syarat dan ketentuan yang berlaku.
PERSYARATAN KHUSUS



PERSYARATAN DAN TATA CARA LAMARAN
Persyaratan administrasi yang harus di penuhi oleh pelamar adalah sebagai berikut:

NO.
URAIAN
PENAMAAN
KETERANGAN
1.
Surat Lamaran nama_pelamar_SL.doc Format bebas
2.
Curriculum Vitae nama_pelamar_CV.doc Format ditentukan, Download disini
3.
Resume Lamaran nama_pelamar_RSM.xls Format ditentukan, Download disini
4.
Ijasah-legalisir nama_pelamar_IJZ.PDF Hasil Scanning
5.
Transkrip Akademis nama_pelamar_TR.PDF Hasil Scanning

Surat lamaran, Curriculum Vitae , Resume lamaran yang telah dilengkapi dengan data pelamar dan file-file Ijasah serta Transkrip Akademis yang telah di legalisir, serta dokumen pendukung lain yang dianggap penting, dikirimkan sekaligus melalui email ke alamat email: recruit@inti.co.id selambat-lambatnya tanggal 21 Juni 2013 jam 24.00 dengan mencantumkan Kode Pilihan anda pada Subjek email.

Catatan :
  • Satu pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu (1) kode.
  • Lamaran hanya bisa disampaikan melalui email, Pelamar yang mengirimkan berkas lamaran tidak sesuai ketentuan di atas tidak akan diproses lebih lanjut.
  • Tim Rekrutasi dan Seleksi berhak melakukan seleksi atas lamaran yang masuk. Pelamar yang terseleksi akan dihubungi melalui email untuk mengikuti proses validasi dan verifikasi dokumen fisik.
  • Keputusan Tim Rekrutasi dan Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun terkait dengan hasil seleksi dan selama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.
  • Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.
  • Sumber Lowongan Kerja BUMN PT INTI (Persero), Management Trainee - Juni 2013



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/lowongan-kerja-bumn-pt-inti-persero.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Rekrutmen Calon Pegawai PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat Dan Banten, Tbk (bank bjb) Tahun 2013 – Juni 2013

Rekrutmen Calon Pegawai  PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat Dan Banten, Tbk (bank bjb) Tahun 2013 – Juni 2013 - PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau lebih dikenal dengan bank bjb merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh wilayah di Indonesia. Saat ini, bank bjb menempati urutan ke-12 (dua belas) dalam industri perbankan di Indonesia dari segi aset dengan total aset mencapai Rp. 67,7 Trilyun (September 2012). Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, bank bjb membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.

KESEMPATAN BERKARIR & BERKARYA
REKRUTMEN CALON PEGAWAI
bank bjb
TAHUN 2013

PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN, Tbk. (bank bjb), mengundang profesional muda Indonesia yang memiliki integritas serta komitmen tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai :

1. FRONTLINER (TELLER/CUSTOMER SERVICE)
  1. Diutamakan wanita
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. Pendidikan minimal D3 dari berbagai ilmu dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)
  4. Diutamakan menguasai bahasa Inggris
  5. Dapat mengoperasikan komputer dengan baik (minimal Ms. Office)
  6. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
  7. Usia pensiun 36 tahun
2. JUNIOR STAF
  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan minimal D3 dari berbagai ilmu dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)
  3. Usia maksimal 25 tahun untuk D3 dan maksimal 28 tahun untuk S1
  4. Diutamakan menguasai bahasa Inggris
  5. Dapat mengoperasikan komputer dengan baik (minimal Ms. Office)
  6. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
  7. Usia pensiun 36 tahun
KUALIFIKASI UMUM
    Rekrutmen Calon Pegawai  PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat Dan Banten, Tbk (bank bjb) Tahun 2013 – Juni 2013
  1. Berpenampilan rapi dan menarik
  2. Sehat jasmani dan rohani
  3. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  4. Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
  5. Dapat bekerja independen maupun dalam tim
  6. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik)
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
  8. Lulus pada setiap tahapan proses rekrutmen dan seleksi calon pegawai bank bjb
TATACARA MELAMAR
  1. Kesempatan ini dibuka bagi seluruh Warga Negara Indonesia untuk ditempatkan di area/wilayah Jawa Tengah dan Jawa Timur yang merupakan area kerja operasional bank bjb sesuai dengan posisi dan persyaratan yang telah ditetapkan
  2. Anda wajib melakukan Registrasil Online melalui www.ppm-rekrutmen.com/bjb Periode Registrasi dapat lakukan pada 14 – 30 Juni 2013. Kami hanya menerima data pelamar melalui jalur Registrasi Online, tidak diperkenankan mengirimkan lamaran melalui jalur lain.
  3. Pelamar hanya diperkenankan mengirim satu kali lamaran untuk pilihan posisi yang tersedia
  4. Selama proses rekrutmen dan seleksi ini berlangsung, peserta tidak dipungut biaya apapun
Catatan :



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/rekrutmen-calon-pegawai-pt-bank-bjb.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Ticketing Daerah Operasi Bandung, Madiun dan Cirebon - Juni, Juli 2013

Jumat, Juni 14, 2013

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Ticketing Daerah Operasi Bandung, Madiun dan Cirebon - Juni, Juli 2013 - PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia (BUMN) yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992 yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia (Persero) melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), Ticketing Daerah Operasi Bandung, Madiun dan Cirebon - Juni, Juli 2013
PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, saat ini membutuhkan tenaga profesional yang berintegritas tinggi untuk ditempatkan sebagai :

Ticketing
Kualifikasi :

A. Usia            
  • Pria maksimum 26 tahun pada tangal 1 juli 2013
  • Wanita maksimum 25 tahun pada tangal 1 juli 2013
B. Tinggi badan 
  • Pria minimum 160 cm
  • Wanita minimum 155 cm
C. Pendidikan      
  • Minimal SMA atau sederajat, diutamakan D3 atau lebih tinggi
  • Minimal nilai rata-rata ijazah SMA adalah 70
  • D3 atau lebih tinggi : IPK minimal 2,75 dan Akreditas minimal B
D. Status          
  • Belum menikah yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Belum Menikah oleh kelurahan/desa
  • Bersedia tidak menikah selama dalam kontrak
  • Tidak dalam keadaan hamil
E. Kesehatan         
  • Sehat jasmani dan rohani dilampiri dengan Surat Keterangan Dokter dan Surat Keterangan Bebas Narkoba & Buta Warna
F. Performance   
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi & berat badan proporsional
  • Berpenampilan yang baik, jujur dan memiliki integritas tinggi
  • Memiliki jiwa pelayanan yang tinggi
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Ramah dan memiliki empati yang tinggi
  • Siap ditempatkan di seluruh daerah operasi PT. KAI (Persero)
  • Teliti dan cekatan dalam berhitung
  • Bersedia bekerja dalam 3 shift
G. Kemampuan      
  • Menguasai minimal 2 bahasa (bahasa Indonesia dan bahasa Inggris) baik secara lisan maupun tulisan.
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal menguasai Microsoft Office
  • Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman kerja sebagai Kasir, Teller, atau Customer Service
H. Lampiran           
  • Surat Kelakuan Baik dari Kepolisian
  • Surat Referensi Kerja (bila ada)
  • Ijazah kursus-kursus (bila ada)
  • Piagam Prestasi Akademik & Non Akademik (bila ada)
Berkas lamaran terdiri dari :
  1. CV
  2. Foto copy Identitas
  3. Foto copy Ijazah (legalisir)
  4. Foto copy Transkip Nilai (legalisir)
  5. Pas foto 4x6 berwarna

Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Kereta Api Indonesia (Persero), kirim lamaran Anda sebelum 30 Juli 2013 ke alamat email kami:
Recruitment@personelalihdaya.com

Catatan :



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/lowongan-kerja-pt-kereta-api-indonesia.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja PT. ANTAM RESOURCINDO (“ARI”), Q-HSE Staff - Juni 2013

Lowongan Kerja PT. ANTAM RESOURCINDO (“ARI”), Q-HSE Staff - Juni 2013 - PT. ANTAM RESOURCINDO (“ARI”), a subsidiary of PT. ANTAM (Persero) Tbk., is an emerging construction and service mining company which providing services for the rapid growth mining industry. We are seeking highly motivated and ambitious individuals to join our team, and grow with us as:

Q-HSE Staff
Halmahera (Maluku Utara)
Requirements:
Lowongan Kerja PT. ANTAM RESOURCINDO (“ARI”), Q-HSE Staff - Juni 2013
  • Male, maximum 35 years old
  • Minimum Diploma degree in any major, preferably from Occupational Health and Safety or extensive related field experience, or an equivalent combination of training and experience
  • Experience as HSE in coal & Mining Industry (min 2 years)
  • Possess POP Certification
  • Good knowledge about SMK3 procedure
  • Ensure all identified HSE potential hazard are managed and conduct regular HSE inspection
  • To be placed at East Halmahera, with roster system
If you meet the above requirements, please send your application with a comprehensive resume, a recent photograph, copies of academic certificate & supporting documents and salary expectation, subject before 13 July 2013 to:

Email:
hrd@antamresourcindo.com

Note :



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/lowongan-kerja-pt-antam-resourcindo-ari.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Pengumuman Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai PT Indonesia Power, Tingkat S1 Dan D3 Tahun 2013 – Juni, Juli 2013

Kamis, Juni 13, 2013

Pengumuman Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai PT Indonesia Power, Tingkat S1 Dan D3 Tahun 2013 – Juni, Juli 2013 - PT INDONESIA POWER, anak perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang mengelola ±12.463 MW tersebar di Indonesia,membuka kesempatan bagi Kandidat Terbaik untuk bergabung diposisi:

A. Operator / Teknisi (Strata 1)
  1. Teknik Mesin (SME)
    Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi Energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi Dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan Dan Perbaikan
  2. Teknik Elektro (SEL)
    Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik
  3. Teknik Kontrol Instrumen (SIC)
    Elektronika Dan Instrumentasi, Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika Dan Instrumentasi,Teknik Kendali, Mekatronika, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Elektronika Dan Kendali
  4. Teknik Kimia/ Teknik Lingkungan (SCE)
    Teknik Kimia, Teknik Lingkungan
B. Operator / Teknisi (Diploma 3)
Pengumuman Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai PT Indonesia Power, Tingkat S1 Dan D3 Tahun 2013 – Juni, Juli 2013
  1. Teknik Mesin (DME)
    Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi Energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi Dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan Dan Perbaikan
  2. Teknik Elektro (DEL)
    Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik
  3. Teknik Kontrol Instrumen (DIC)
    Elektronika Dan Instrumentasi, Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika Dan Instrumentasi,Teknik Kendali, Mekatronika, Teknik Sistem Pengaturan, Teknik Elektronika Dan Kendali
  4. Teknik Sipil (DCV)
    Teknik Sipil
Persyaratan :
  1. Jenis Kelamin Laki-Laki untuk kode profesi SME, SEL, SIC, DME, DEL, DIC, DCV
  2. Jenis Kelamin Laki-Laki/Wanita untuk kode profesi SCE
  3. Usia :
    - S1 : Kelahiran 1987dan sesudahnya;
    - D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya.
  4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) > 2,75
  5. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
  6. Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
  7. Belum Menikah samapai masa Diklat Prajabatan berakhir
  8. Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
  9. Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
  10. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
Catatan :



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/pengumuman-rekrutmen-dan-seleksi-pegawai-pt-indonesia-power.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Lowongan Kerja PT Danareksa Sekuritas, Manager Unit Reksa Dana dan Manager Institutional Capital Market - Juni 2013

Lowongan Kerja PT Danareksa Sekuritas, Manager Unit Reksa Dana dan Manager Institutional Capital Market - Juni 2013 - Sebagai pelopor Pasar Modal di Indonesia, serta tradisi penerima penghargaan lokal dan internasional atas prestasinya, Danareksa Sekuritas mengajak tenaga-tenaga profesional berpengalaman untuk  lebih mengembangkan karir di industri brokerage capital market  bersama kami sebagai:

Manager Unit Reksa Dana
(Kode : SM-RD-2013)
Surabaya (Jawa Timur)
Tanggung Jawab :
  • Mengkoordinir team sales Reksa Dana dalam memasarkan produk-produk Reksa Dana yang ditawarkan melalui PT Danareksa Sekuritas
  • Menciptakan dan membina hubungan yang baik dengan calon nasabah yang menjadi target penjualan Reksa Dana
  • Melayani nasabah dan calon nasabah yang membutuhkan informasi dan nasihat investasi di Reksa Dana
Persyaratan :
  • Minimal lulusan S1, diutamakan dari jurusan Akuntansi
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang penjualan Reksa Dana
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki network dan relationship yang bagus
  • Memiliki lisensi WAPERD (Wakil Agen Penjual Reksa Dana)
Manager Institutional Capital Market
(Kode : SM-ICM-2013)
Surabaya (Jawa Timur)
Tanggung Jawab :
Lowongan Kerja PT Danareksa Sekuritas, Manager Unit Reksa Dana dan Manager Institutional Capital Market - Juni 2013
  • Menciptakan dan membina hubungan kerja yang baik dengan institusi yang menjadi calon nasabah maupun nasabah PT Danareksa Sekuritas.
  • Membantu nasabah institusi yang menjadi tanggung jawabnya, dalam mengambil keputusan investasi, melalui update pasar secara periodik.
  • Melaksanakan amanat jual-beli saham dan obligasi bagi institusi yang menjadi nasabahnya, sesuai dengan peraturan yang berlaku
Persyaratan :
  • Minimal lulusan S1, segala jurusan
  • Usia maksimal  28  tahun
  • Berpengalaman minimal  5 tahun di Equity Capital Market
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki network dan relationship dengan institusi yang ada di Surabaya
  • Memiliki lisensi WPPE (Wakil Perantara Pedagang Efek)
Bagi yang berminat untuk berkarir bersama PT Danareksa Sekuritas, Kirimkan lamaran dan Curriculum Vitae berikut pas photo terbaru Anda dengan mencantumkan kode posisi (SM-ICM-2013) pada judul email dan kirim sebelum tanggal 21 Juni 2013 ke alamat :

Human Resources Division
PT Danareksa (Persero)
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 14
Jakarta 10110

Atau via e-mail ke: recruitment@danareksa.com

www.danareksa.com
Sumber Lowongan Kerja PT Danareksa Sekuritas, Manager Unit Reksa Dana dan Manager Institutional Capital Market - Juni 2013



Anda sedang membaca Mei 2013 dan Anda bisa menemukan Mei 2013 ini dengan URL http://www.lowongan-bumn.com/2013/06/lowongan-kerja-pt-danareksa-sekuritas.html?m=0, Anda boleh menyebar luaskan jika Mei 2013 ini sangat bermanfaat bagi teman-teman Anda, namun jangan lupa untuk meletakkan link Mei 2013 sebagai sumbernya, Terima kasih.

Salah satu alasan orang ketinggalan atau terlambat memasukkan Lamaran adalah karena tidak tahu Informasi terkini tentang Lowongan Kerja. Anda jangan sampai ketinggalan Informasi terbaru, daftarkan e-mail Anda disini, kami akan mengirimkan Informasi tersebut ke e-mail Anda

Masukkan e-mail Anda disini

Google+ Followers

Lowongan BUMN Terbaru

 

Permalink Lowongan-bumn.com untuk Lowongan BUMN Juni 2015

Anda sedang melihat Lowongan Kerja BUMN Juni 2015 dengan url : http://www.lowongan-bumn.com, Silakan membagikan ke Teman/Kerabat atau mempublikasikan Lowongan BUMN Juni 2015 di Blog atau website Anda, namun jangan lupa untuk mencantumkan link sumbernya : http://www.lowongan-bumn.com, Lihat juga Lowongan BUMN Juli 2015 dan Lowongan BUMN Agustus 2015, Salam sukses!

© Copyright Lowongan Kerja BUMN, Departemen, CPNS, BANK, PERTAMINA, PLN Juni 2015 dan Juli 2015 © 2012 - 2015 | Design by Herdiansyah Hamzah | Published by Borneo Templates | Powered by Blogger.com.