Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero) Tahun 2018

Salam jumpa kembali bersama lowongan BUMN di wilayah nusantara Indonesia. Informasi yang khusus buat Anda bagi para pencari kerja di perusahaan BUMN. Kali ini, ada informasi lowongan kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero) Oktober 2018.

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero)

Apabila terdapat informasi lowongan kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero) untuk tingkat pendidikan SLTA/SMK, maka semua informasi akan kami muat pada website ini untuk menyampaikannya kepada para pencari kerja yang membutuhkannya.

Setiap informasi tata cara melamar untuk lowongan kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero) sudah lengkap dan jelas dibagian akhir informasi ini. Sebelum kita melihat detail selengkapnya mengenai lowongan BUMN PT Pos Indonesia, mari kita simak sekilas profil PT Pos Indonesia.

PT Pos Indonesia Persero atau Pos Indonesia merupakan salah satu perusahaan milik negara atau disebut dengan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak pada bidang layanan pos. Bentuk usaha Pos Indonesia berdasarkan peraturan pemerintah Indonesia No. 5 Tahun 1995 yang semula berupa perusahaan umum (Perum) yang kemudian menjadi perseroan.

PT Pos Indonesia didirikan pada tahun 1746 dimana sahamnya sepenuhnya dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Selain melayani jasa pos dan kurir diseluruh wilayah nusantara, Pos Indonesia juga memiliki layanan dibidang jasa keuangan didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih 4.000 kantor pos dan 28.000 agen Pos diseluruh Indonesia.

PT Pos Indonesia (Persero)

Pelayanan PT Pos Indonesia (Persero)

Di dalam melaksanakan pelayanan pos di seluruh wilayah Indonesia, Pos Indonesia membagi wilayah operasinya yang terdiri dari 11 (sebelas) daerah atau divisi regional yaitu :

  1. Regional I Pusat Medan (meliputi Provinsi Aceh dan Sumatera Utara)
  2. Regional II Pusat Padang (meliputi Provinsi Riau, Kepulauan Riau, dan Sumatera Barat)
  3. Regional III Pusat Palembang (meliputi Provinsi Bengkulu, Jambi, Lampung, Sumatera Selatan, dan Kepulauan Bangka Belitung)
  4. Regional IV Pusat Jakarta (meliputi provinsi D. K. I. Jakarta, Banten, dan sebagian Jawa Barat)
  5. Regional V Pusat Bandung (meliputi sebagian Provinsi Jawa Barat)
  6. Regional VI Pusat Semarang (meliputi Provinsi Jawa Tengah dan D. I. Yogyakarta)
  7. Regional VII Pusat Surabaya (meliputi Provinsi Jawa Timur)
  8. Regional VIII Pusat Denpasar (meliputi Provinsi Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur)
  9. Regional IX Pusat Banjarbaru (meliputi Provinsi Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Kalimantan Tengah, Kalimantan Utara dan Kalimantan Selatan)
  10. Regional X Pusat Makassar (meliputi Provinsi Gorontalo, Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Sulawesi Barat, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Selatan, Maluku dan Maluku Utara)
  11. Regional XI Pusat Jayapura (meliputi Provinsi Papua Barat, dan Papua)

Dengan berkembangnya PT Pos Indonesia, perusahaan BUMN ini sebagai induk telah membentuk 6 (enam) anak perusahaan, merevitalisasi bisnis inti dan mengembangkan bisnis baru. Pos Indonesia sudah masuk ke bisnis ritel, properti dan asuransi.

Anak Perusahaan PT Pos Indonesia (Persero)
  1. PT Pos Kurir Indonesia: layanan pengantaran surat dan dokumen
  2. PT Pos Logistik: layanan logistik
  3. PT Pos Jasa Keuangan: layanan keuangan
  4. PT Pos Properti: layanan bisnis di bidang properti
  5. PT Posmart Indonesia: layanan belanja ritel
  6. PT Bhakti Nusantara Net: bisnis jaringan virtual
Kantor Regional IV PT Pos Indonesia (Persero)

Jl. Gedung Kesenian No. 2, Kodepos 10710
Official site: http://www.posindonesia.co.id

Dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia (SDM) yang handal serta profesional, PT Pos Indonesia melakukan rekrutmen pegawai atau peluang berkarir yang akan ditempatkan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Saat ini, melalaui informasi yang ada pada website Kementerian BUMN, PT Pos Indonesia melakukan rekrutmen karyawan transferabel regional khusus Papua dan Papua barat yang sedang dibuka hingga awal Oktober 2018.

Rekrutmen pegawai PT Pos Indonesia (Persero)

Lowongan kerja BUMN PT Pos Indonesia akan dilaksanakan dengan metode “Walk in Interview” untuk putra putri asli Papua dengan jadwal serta kualifikasi sebagai berikut:

Walk in Interview

Tanggal : 2 dan 3 Oktober 2018
Waktu : 09.00 s.d 16.00 WIT
Lokasi : Kantor Regional 11 Jayapura
PT Pos Indonesia (Persero)
Jln Pahlawan No 1. Abepura, Jayapura 99351

Kelengkapan dokumen
  • Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Riwayat Hidup (Curriculum Vitae)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian atau Rumah Sakit
  • Surat Pernyataan (format terlampir)
  • Pas foto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 1 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto)
  • Dapat menunjukkan ijazah dan transkrip nilai asli
Persyaratan
  • Warga Negara Indonesia (WNI) Orang Asli Papua yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk dan atau marga/fam.
  • Memiliki ijazah Minimal Diploma-3 (D3) untuk jurusan:
  • Akuntansi, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi dengan diprioritaskan akreditasi jurusan minimal “B”.
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima)
  • Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero)
  • Usia pada tanggal 1 September 2018 tidak lebih dari 25 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah kerja Regional 11 Papua dan Papua Barat
Hal-hal penting
  • PT Pos Indonesia (Persero) TIDAK MEMUNGUT BIAYA apapun selama pelaksanaan rekrutmen.
  • Tidak ada sistem refund maupun penggantian biaya akomodasi dan transportasi terkait dengan pelaksanaan rekrutmen.
  • PT Pos Indonesia (Persero) tidak bertanggung jawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT Pos Indonesia (Persero) .
  • Panitia Rekrutmen tidak menerima korespondensi secara langsung maupun tidak langsung terkait rekrutmen ini.
  • Keputusan Panitia Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.

Foto: posindonesia.co.id